CMKONDOTTY

തൊഴില്‍ പ്രശ്നങ്ങളില്‍ കോടതിവിധി അനുകുലമായിട്ടും പരിഹാരം കാണാത്തവര്‍ക്ക് വേണ്ടി 'പ്ലീസ്‌ ഇന്ത്യ' രംഗത്ത്

2011-12-25T03:15:00.000-08:00

കരിയര്‍ തിരയാം, സൈബര്‍ വഴി

2011-12-20T23:13:00.000-08:00

Îßµ‚ µøßÏV çÄ¿áKÕVAá ØÙÞÏµÎÞµáK ºßÜ æÕÌíèØxáµZ

www.careerbright.com
æÄÞÝßWçÎ¶ÜÏßæÜ ÉáJX æd¿XÁáµZ, æùØcâæÎ ÄÏÞùÞAW, §aVÕcâ ¿ßÉíØí.

www.youngbuzz.com
æÄÞÝßÜáÎÞÏß ÌtæMG µìYØßÜß¹í. ¯Äí æÄÞÝßÜÞÃí çºVKæÄKá µæIJÞX µøßÏV ¥æØØíæÎaí æ¿Øíxá¢.

www.jobsearch.about.com
æÄÞÝßW ¥çÈb×µVAÞÕÖcÎÞÏ ÕßÕøBZ. ²M¢ æùØcâæÎ ÈßVçÆÖB{á¢ §aVÕcâ ¿ßÉíØá¢. ÉÞV¿í ææ¿¢ æÄÞÝßÜßÈáU ÕÝßµ{á¢.

www.workawesome.com
æÄÞÝßÜáÎÞÏß ÌtæMG Ø¢ÖÏBZAá ÎùáÉ¿ß.

www.livecareer.com
ÈNáæ¿ ÕßÕøBZ ÈWµßÏÞW æùØcâæÎ ÄÏÞùÞAßJøá¢. ¯Äá æÄÞÝßÜÞÃí ¥ÈáçÏÞ¼cÎÞÏæÄKá µæIJÞX µøßÏV æ¿Øíxá¢.

www.careerpath.com
æÄÞÝßW çÎ¶ÜÏßæÜ Ø¢ÖÏBZAáU ©JøB{ÞÃí dÉÇÞÈÎÞÏá¢ ¨ ææØxßÜáUÄí. ²M¢ µøßÏV ÉïÞX æº‡áKÄßÈí ÈNáæ¿ ÄÞÄíÉøcBZ ¥ùßEí ØÙÞÏßAÞX ²øá µøßÏV ÉïÞÈV µbßØá¢ ²øáAßÏßGáIí.

കടപാട്:- മനോരമ ഓണ്‍ ലൈന്‍

ബി പി അകറ്റാം (How to reduce BP)

2011-12-19T05:17:00.000-08:00

øµíÄÞÄß ØNVÆ¢ ¥ÅÕÞ ÌßÉß ¥µxáKÄßÈá dÉµãÄßÏßW ÈßKá ÄæK ÉøßÙÞø¢ µæIJÞ¢. ²M¢ ÍfÃdµÎJßÜá¢ dÖi ÈWµÃ¢.

D ¼àøµ¢, ©ÜáÕ, æÕ{áJáUß ®KßÕ ÕùáæJ¿áJÄá æÕUJßÜßGá Äß{Mß‚í ©ÉçÏÞ·ßAáµ.

D ÆßÕØÕá¢ øÞÕßæÜ ÉJí µâÕ{JßÜµZ ºÕ‚ø‚á µÝßAáµ.

D µáù‚á æÕ{áJáUß ¥ÜïßµZ æÄÞÜß µ{æE¿áAáµ. §Äá ÎáBß ÈßWAJA ÕßÇ¢ çÄæÈÞÝß‚í ²øá æºùßÏ ÍøÃßÏßW ¥¿‚á ØâfßAáµ. ²øá ÎÞØ¢ µÝßEí §ÄßW ÈßKá øIí æÕ{áJáUßÏá¢ ²øá ØíÉâY çÄÈá¢ ÕàÄ¢ øIáçÈø¢ µÝßAáµ.

D É‚ æÈÜïßA ÈàøßW ÉµáÄß çÄX çºVJí §{Aß ÕÏíAáµ. §ÄßW ¥WÉ¢ ÎEZæMÞ¿ß çºVJí ²øá ¿àØíÉâY ÕàÄ¢ øIá çÈø¢ µÝßAáµ.

D ÎáøßBÏßÜ ÆßÕØÕá¢ ÍfÃJßÜáZæM¿áJáµ.

D ÎâJ ÎáøßBÏáæ¿ §Ü §¿ß‚á ÉßÝßEá Èàæø¿áJí ©ÜáÕæMÞ¿ß çºVJá ÆßÕØÕá¢ µÝßAáµ.

D dÌÙíÎß, ÎEZ, Ö¢~íÉá×íÉ¢, µáO{B ®KßÕÏßçÜæÄCßÜá¢ §¿ß‚á ÉßÝßEá Èàæø¿áAáµ. §ÄßW æµÞG¢ æÉÞ¿ß‚Äá¢ çÄÈá¢ çºVJá µÝßAáµ.

D ÄHßÎJX ÕßJí ©ÃAßæÉÞ¿ßæ‚¿áJÄá ÆßÕØÕá¢ µÝßAáµ.

D ÄÝáÄÞÎ, æºùâ{, ÎáAáxß, Õß×íÃádµÞLß ®KßÕ ºÄ‚í ÉßÝßæE¿áJ Èàøí øÞÕßæÜ æÕùá¢ÕÏxßW µá¿ßAáµ.

D ºáÕKáUß, æÕ{áJáUß ®KßÕ ÈßçÄcÈ ÍfÃJßÜáZæM¿áJáµ.

D ºáAí æµÞIáIÞAßÏ µ×ÞÏJßW ¥WÉ¢ µÞÏ¢ ÕùáJá æÉÞ¿ß‚Äá çºVJá ÆßÕçØÈ µÝßAáµ.

D ©Mßæa ©ÉçÏÞ·¢ µáùÏíAáµ.

D ÍfÃJßW É‚Aùßµ{á¢ ÉÝB{á¢ µâ¿áÄÜÞÏß ©ZæM¿áJáµ. çÉøÏíA, ÉMÞÏ Äá¿Bß ÈÞøáµZ ÇÞøÞ{Î¿BßÏ ÉÝBZ µÝßAáKÄí ©JÎ¢.

D ÄÕß¿á µ{ÏÞJ ÇÞÈcBZ, ÉÞW, ÉÞÜáWÉKBZ ®KßÕ µâ¿áÄÜÞÏß µÝßAÃ¢.

വായ്പുണ്ണ്‍ അകറ്റാന്‍ വേപ്പില

2011-12-19T05:14:00.000-08:00

1. çÕMßÜÏá¢ µáøáÎá{µá¢ 3:2 ®K ¥ÈáÉÞÄJßW ¥ø‚í ²øá æÈÜïßAÞ ÕÜáMJßW ®¿áJí ²øá ±ÞØí çÎÞøßW çºVJá µÝßAáµ.

2. ²øá æºùßÏ µ×Ã¢ ÉùCßÎÞÕßæa æÄÞÜß çÎÞøßÜø‚á µÝßAáµ.

3. µã×íÃÄá{ØßÏßÜ ºÕ‚á ÄßKáµ

4. ²øá æºùßÏ µ×Ã¢ æÈÜïßçJÞW èÄøßW ¥ø‚á µÝßAáµ.

5. ÕÞÏßW çÄX ÉáøGáµ.

6. æºùáÈÞøBÞÈàøá¢ É‚æÕUÕá¢ ØÎÎÞæÏ¿áJí ÉÜÄÕÃ µÕßZ æµÞUáµ.

A trip to Ghar Saour-4

2011-12-04T03:17:00.000-08:00

A trip to Ghar Saour-3

2011-12-04T03:14:00.000-08:00

A trip to Ghar Saour-2

2011-12-04T03:13:00.000-08:00

A trip to Ghar Saour-1

2011-12-04T03:06:00.000-08:00

National Holidays in 2012 at Kerala State

2011-12-03T01:22:00.000-08:00

Ø¢Øí@ÞÈæJ çµdw ·ÕYæÎaí Øí@ÞÉÈBZAí 2012æÜ ¥ÕÇß ÆßÈBZ

ùßMÌí{ßµí ÆßÈ¢ ¼ÈáÕøß 26,

ÎßÜÞÆí_ ©X_ ÈÌß æËdÌáÕøß ¥Fí,

ÎÙÞ ÖßÕøÞdÄß æËdÌáÕøß 20,

ÎÙÞÕàø ¼ÏLß ¯dÉßW ¥Fí,

Æá:¶æÕUß ¯dÉßW ¦ùí,

Õß×á ¯dÉßW 13,

ÌáiÉâVÃßÎ çÎÏí ¦ùí,

ØbÞÄdLcÆßÈ¢ ²Þ·Øíxí 15,

§ìÆáW ËßJV (ùÎØÞX) ²Þ·Øíxí 20,

²ÞÃ¢ ²Þ·Øíxí 29,

·Þtß¼ÏLß ²µíç¿ÞÌV øIí,

ÆØù (Õß¼ÏÆÖÎß) ²µíç¿ÞÌV 24,

§ìÆáW ¥ØÙ (ÌdµàÆí) ²µíç¿ÞÌV 27,

ÆàÉÞÕÜß ÈÕ¢ÌV 13,

ÎáÙù¢ ÈÕ¢ÌV 25,

·áøáÈÞÈÞµí ¼ÏLß ÈÕ¢ÌV 28,

dµßØíÎØí ÁßØ¢ÌV 25.

To know about your company status in "Nidaqath" program at Saudi Arabia

2011-11-26T05:26:00.000-08:00

If you want to know your company status in the new program 'Nidaqath" (Red, Yellow, Green, Excellent)

1. Please press below link.

http://www.mol.gov.sa/Services/Inquiry/NonSaudiEmpInquiry.aspx?m=4

സൗദി അറേബ്യയില്‍ ഇപ്പോള്‍ നടപ്പിലാക്കികൊണ്ടിരിക്കുന്ന നിതാഖാത് പരിഷ്ക്കാരം പ്രകാരം, നിങ്ങല്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനി അതെല്ലെങ്ങില്‍ നിങ്ങളുടെ സ്പോണ്‍സര്‍ എതു കാറ്റഗറിയില്‍ പെടുന്നു എന്നറിയാന്‍ താഴെ കാണുന്ന ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

http://www.mol.gov.sa/Services/Inquiry/NonSaudiEmpInquiry.aspx?m=4

2. Then enter your Iqama/ID number / ഐ.ഡി നമ്പര്‍ അടിക്കുക

3. Then press search / എന്നിട്ട് സെര്‍ച്ച്‌ അമര്‍ത്തുക

4. After the result page from the view menu press source
(will open HTML file) /
എന്നിട്ട് പേജ് വ്യൂയില്‍ സോര്‍സ് ക്ലിക്ക് ചെയ്തു

5. After open HTML file Find your name.

(Ctrl F and write your name same in the id) /

നിങ്ങളുടെ പേര് സെര്‍ച്ച്‌ ചെയ്യുക

Below your name after 5^th or 6^th line you will see the category.

id="ctl00_MainContent_NonSaudiEmpSearch1_lblColor">

Beautiful birds in the world

2011-11-21T06:10:00.000-08:00

NORKA Call Center Number 18004253939

2011-11-20T22:28:00.000-08:00

·ZËí øÞ¼cB{ßW æÄÞÝßW çÄ¿ßçMÞµáKÕæø ÄGßMáµ{ßW ÈßKá¢ øfßAÞÈá¢ ÕßÕøBZ èµÎÞùÞÈáÎÞÏß çÈÞVAÏáæ¿ ÄßøáÕÈLÉáøæJ çµdw ³ËàØßW çµÞZ æØaV dÉÕVJßAáKáIí. øÞÕßæÜ ®Gí ÎÃß ÎáÄW øÞdÄß ÉJí ÎÃßÕæøÏÞÃí çµÞZ æØaùßæa dÉÕVJÈ¢.

æµÞIá çÉÞµáK ¯¼aí ÈßÏÎÞÈáØãÄÎáUÄÞçÃÞ ¥ˆçÏÞ ®KùßÏÞÈá¢ æÄÞÝßW ØíÅßøÎÞçÃÞ ¥ˆçÏÞ ®KùßÏÞÈá¢ çÈÞVAÏáæ¿ çµÞZ æØaV çØÕÈ¢ ©ÉçÏÞ·ßAÞX µÝßÏá¢.

¥çÈb×ÃBZAí çµÞZ æØaùßçÜAí Õß{ßAÞÈáU ÈOV_ 18004253939

കുവൈറ്റില്‍ വിദേശികള്‍ക്ക് കാലപരിധി നിര്‍ണ്ണയ നീക്കം സജീവം.

2011-11-14T22:24:00.000-08:00

µáèÕJí Øßxß: ÕßçÆÖßµZ µáèÕJßW µÝßÏáKÄßÈí ÉøÎÞÕÇß µÞÜÉøßÇß ÈßÖíºÏßAÞÈáU ÈàA¢ Ø¼àÕÎÞÏß. ÕßçÆÖ æÄÞÝßÜÞ{ßµæ{ ùßdµâGí æº‡áKÄßÈáU ÉÌí{ßµí ¥çÄÞùßxß ¥¿áJÕV×¢ ÈßÜÕßW ÕøáKçÄÞæ¿ ØÎÏÉøßÇßÏá¢ dÉÞÕVJßµÎÞAÞÈÞÃí ¦çÜÞºÈæÏKí ØÞÎâÙßµ_æÄÞÝßW ÎdLÞÜÏÕáÎÞÏß ÌtæMG çµdwBZ ØâºÈ ÈWµß. ¥ÄßèÕÆ·íÇcÎáUÕøá¢ dÉçÄcµ çÎ¶Üµ{ßW ¥ÈßÕÞøcøáÎÞÏÕVAí µÞÜÉøßÇß µâ¿ÞæÄ µáèÕJßW ÄÞÎØÞÈáÎÄß ÈWµá¢. ¥çÄØÎÏ¢ æ¿µíÈà×czÞøáæ¿ ÄÜJßÜáUÕVAí ÉøÎÞÕÇß µÞÜÉøßÇß ÉJáÕV×ÎÞÏß Èß¼æM¿áJÞÈÞÃí ¦çÜÞºÈ.

¥ÕßÆ·íÇ ÕßÍÞ·JßWæÉGÕVAí ¥ÈáÕÆßAáK µÞÜÉøßÇß ¥FáÕV×ÎÞAÞÈá¢ ¦çÜÞºÈÏáIí. ¥ÄßèÕÆ·íÇcÎáUÕøáæ¿ çØÕÈ¢ øÞ¼cJßæa ÕßµØÈJßÈáÄµáK ÈÕàÈÉiÄßµZAí ¥ÈßÕÞøcÎÞæÃKÄßÈÞÜÞÃí ¦ ÕßÍÞ·JßWæMGÕVAí µÞÜÉøßÇß çÕæIK ÄàøáÎÞÈ¢. ¥çÄØÎÏ¢, §ÄøÕßÍÞ·B{ßW ¦ÕÖcJßçÜæù ÕßçÆÖßµZ µáèÕJßÜáæIKá¢ ¥Õøáæ¿ ÌÞÙáÜc¢ ØÞÎâÙßµÎÞÏÄáZæMæ¿ÏáU dÉÖíÈBZAí µÞøÃÎÞµáKáæÕKá¢ µÃAÞAáKá.

ØbµÞøcçÎ¶ÜÏßW ØbçÆÖßµZAí µâ¿áÄW æÄÞÝßÜÕØøBZ Øã×í¿ßAáµ, ÎÈá×cA¿Jí Ä¿Ïáµ ®Kà ÜfcÕá¢ §ÄßÈá ÉßKßÜáIí. ²øá ÈßÏdLÃÕáÎßÜïÞæÄ ÕßçÆÖßµæ{ æµÞIáÕøÞæÎKÄí ÕàØA‚Õ¿AÞV ÎáÄæÜ¿áAáKáæÕKá¢ ¥ÇßµãÄV µøáÄáKá. øÞ¼cJí ÈßÜÕßÜáU ØíçÉÞYØV ØdOÆÞÏÎÞÃí ÕàØA‚Õ¿JßÈá¢ ÎÈá×cA¿JßÈá¢ ØÙÞÏµæÎKí çÈøçJ ÉøÞÄßÏáIí. ¨ ÉøÞÄßÏáæ¿ ¥¿ßØíÅÞÈJßW ØíçÉÞYØV×ßÉí ØdOÆÞÏJßÈá ÌÆW ®K ÈßÜÏßÜÞÃí ÕßçÆÖ æÄÞÝßÜÞ{ßµæ{ ùßdµâGí æºÏîáKÄáZæMæ¿ÏáU µÞøcBZAÞÏß dÉçÄcµ ¥çÄÞùßxß øâÉàµøßAÞÈáU ÈàA¢.

µÝßE æËdÌáÕøßÏßW ÈßÜÕßW ÕøáæÎKÞÏßøáKá dÉ¶cÞÉÈæÎCßÜá¢ ¥çÄÞùßxß §çÄÕæø ÈßÜÕßW ÕKßGßÜï. ¥¿áJÕV×¢ ¦Æc¢ ¥çÄÞùßxß ÏÞÅÞVÅcÎÞµáæÎKÞÃí §çMÞZ ¥ÇßµãÄV ÕcµíÄÎÞAáKÄí. ¥çÄÞùßxß ÈßÜÕßW ÕøáKçÄÞæ¿ ØÎÏÉøßÇß ÈßVÃÏÕá¢ È¿MßÜÞAÞæÎKí ¥ÇßµãÄV µøáÄáKá.

കടപാട്: http://gulf.manoramaonline.com/cgi-bin/MMOnline.dll/portal/ep/gulfContentView.do?contentId=10433678&tabId=15&channelId=-1073869106&programId=6722796&BV_ID=@@@

ഡെയിലി 2 കാള്‍ ഫ്രീ- Free Call

2011-11-12T04:59:00.001-08:00

ഡെയിലി 2 കാള്‍ ഫ്രീ

ഈ ഫ്രീ കാള്‍ വിളിക്കാന്‍

· സോഫ്റ്റ്വെയര്‍ ഇന്‍സ്റ്റാള്‍ ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല,

· രജിസ്ട്രേഷനും ആവശ്യമില്ല,

· ഒരു സിസ്ടതില്‍നിന്നും ഒരു ദിവസം 2 കാള്‍ ഫ്രീ ആയി ചെയ്യാവുന്നതാണ് .

· ഇതുവഴി വിളിക്കാന്‍ പറ്റുന്ന മാക്സിമം ടൈം ലിമിറ്റ് 2 മിനിടാനു.

· ഓരോ രാജിയത്തിനു ഓരോ ടൈം ലിമിട്ടാണ് പ്രൊവൈഡ് ചെയ്തെക്കുന്നത് .

· ഇനി ഇതു എങനെ ആണെന്ന് നോകം.

സ്റെപ് 1 :http://www.evaphone.com/locale/en ഈ ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യു.

സ്റെപ് 2 : നിങള്‍ ഏതു രാജിയത് നിന്നാണോ കാള്‍ ചെയ്യുന്നത് ആ രാജ്യം സെലക്ട്‌ ചെയ്യു.

സ്റെപ് 3 :നിങള്‍ വിളികനഗ്രഹികുന്ന വെക്തിയുടെ നമ്പര്‍ ടൈപ്പ് ചെയ്യു .

സ്റെപ് 4 :കാള്‍ ബടനില്‍ പ്രസ്‌ ചെയ്യു

നാട്ടു വൈദ്യം: അസിഡിറ്റിക്ക് ഇഞ്ചി.

2011-11-12T04:02:00.000-08:00

നാട്ടു വൈദ്യം:

അസിഡിറ്റിക്ക് ഇഞ്ചി.

ഭക്ഷണത്തിന്നു 5മിനുട്ടു മുന്പ് ഒരു കഷ്ണം ഇഞ്ചി കയിച്ചാല്‍ അസിഡിറ്റിയുടെ ബുന്ദിമുട്ടു ഉണ്ടാവുകയില്ല.

IGNOU-The People University -Site Map

2011-10-31T00:54:00.000-07:00

http://www.ignou.ac.in/ignou/bulletinboard

State Bank Of Travancore Malayalam website address

2011-10-25T04:13:00.000-07:00

സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് ട്രാവന്‍കൂര്‍ - മലയാളം വെബ്സൈറ്റ് അഡ്രസ്‌:

State Bank Of Travancore Malayalam website address:

http://www.cditindia.com/sbtmalayalam/

രക്തസമ്മര്ദ്ദംര, കൊളസ്‌ട്രോള്‍, മലബന്ധം, ശരീരഭാരം കുറയ്ക്കാന്‍ ഉണക്കമുന്തിരി

2011-10-22T05:47:00.000-07:00

ജീവകങ്ങള്‍, ധാതുക്കള്‍, ആന്റി ഓക്‌സിഡന്റുകള്‍ എന്നിവ ഉണക്കമുന്തിരിയില്‍ ധാരാളമുണ്ട്. ബി കോംപ്ലക്‌സ് വിറ്റാമിനുകളും ഇതിലുണ്ട്. രക്തസമ്മര്‍ദ്ദം, കൊളസ്‌ട്രോള്‍, മലബന്ധം, ശരീരഭാരം എന്നിവ കുറയ്ക്കാന്‍ ഉണക്കമുന്തിരി നല്ലതാണ്.

ഊര്‍ജ്ജത്തിന്റെ കലവറയാണ് ഈന്തപ്പഴം. അന്നജത്തിനു പുറമെ വിറ്റാമിനുകള്‍, ധാതു ലവണങ്ങള്‍, ആന്റി ഓക്‌സിഡന്റുകള്‍ എന്നിവ ഈന്തപ്പഴത്തില്‍ അടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്. ഇതിലുള്ള ധാരുകള്‍ രക്തത്തിലെ കൊളസ്‌ട്രോള്‍ കുറയ്ക്കാന്‍ സഹായിക്കും. ഈന്തപ്പഴം വേഗത്തില്‍ ദഹിക്കുന്നതിനാല്‍ ഇതിലുള്ള പോഷകാംശങ്ങള്‍ ശരീരത്തിന് എളുപ്പം ലഭ്യമാകുകയും ചെയ്യും .

കശുവണ്ടിപ്പരിപ്പില്‍ ആന്റി ഓക്‌സിഡന്റുകള്‍ ധാരാളമുണ്ട്. മാംഗനീസ്, പൊട്ടാസ്യം, അയേണ്‍, സിങ്ക് തുടങ്ങിയ ധാതുക്കളും ഇതിലുണ്ട്. കാന്‍സര്‍ രോഗമുള്ള കോശങ്ങളെ ചെറുക്കുന്ന ഫൈറ്റോ കെമിക്കലുകളും കശുവണ്ടിപരിപ്പിലുണ്ട്

ഓണ്‍ലൈന്‍ ഇന്ത്യ വിസ അപേക്ഷ ഇന്ന് മുതല്‍

2011-10-17T23:08:00.000-07:00

Gulf Manorama Gulf News UAE

തടി കുറയ്ക്കുവാന്‍ ഒരു എളുപ്പ വഴി.

2011-10-17T05:01:00.000-07:00

ഒരു ടേബിള്‍ സ്പൂണ്‍ തേനില്‍ അര ചെറുനാരങ്ങയുടെ നീര് ചേര്‍ത്ത് ചെറു ചൂടുവെള്ളത്തില്‍ വെറും വയറ്റില്‍ കഴിക്കുക. കട്ടന്‍ ചായക്ക് മധുരത്തിന് പകരം തേനും നാരങ്ങനീരും ചേര്‍ത്ത് കഴിക്കാം.

പരീക്ഷിച്ചു വിജയിക്കൂ.

Gulf Manorama | Education & Jobs | Education

2011-10-12T23:19:00.000-07:00

Home Based Tuition Center for foregin students.
Gulf Manorama Education & Jobs Education

My Stamp Collection-3

2011-10-12T08:04:00.000-07:00

Gulf Manorama | Announcements | Kerala

2011-10-12T01:06:00.000-07:00

Sent SMS to Vanitha Commission
Gulf Manorama Announcements Kerala

ഹജ്ജ്, ഉംറ പഠന ക്ലാസ്സ്‌. CD1. Koottambara Usthad

2011-10-04T08:23:00.000-07:00

ഹജ്ജ്, ഉംറ പഠന ക്ലാസ്സ്‌. CD1. Koottambara Usthad

Hajj umra stydy class. conducted by SYS Hajj cell. Koottambara abdurahman Darimi. hujjum umrayum. usthad explain different activities of Hajj & umra with videos of places and activiti demonstration with all dikr and Dua. Markazu ssaqafathu ssunniyya. Karanthur

http://info.sunnionlineclass.com/index.php?option=com_hwdvideoshare&task=viewvideo&Itemid=13&video_id=166

ICF Hajj Service-2011, from Jeddah

2011-10-04T06:07:00.001-07:00

Qatar Indian Embassy Issued hand book for Indians

2011-10-03T23:47:00.000-07:00

çÆÞÙ: ~JùßW ç¼ÞÜßæAJáK §LcAÞæø øÞ¼cæJ ÈßÏÎæJAáùß‚á¢ ¥Õøáæ¿ ¥ÕµÞÖBæ{Aáùß‚á¢ çÌÞÇÕWAøßAáµ ®K ÜfcçJÞ¿áµâ¿ß §LcX ®¢ÌØßÏá¢ §LcX µÎcâÃßxß æÌÈÕÜaí çËÞùÕá¢ çºVKá ÉáØíÄµ¢ dÉØßiàµøß‚á. ~JùßæÜ ç¼ÞÜß, çÕÄÈ¢, Øáøf Äá¿BßÏ µÞøcB{ßW ¼ÈBæ{ çÌÞÇÕÄíµøßAáµ ®KÄÞÃí ÉáØíÄµJßæa ÜfcæÎKí §LcX ®¢ÌØß ÁÉcâGß ºàËí Ø¾í¼àÕí çµÞÙÜß ÉùEá.

§LcÏßæÜ ùßdµâGß¹í ¯¼aáÎÞøáæ¿ §øµ{ÞµÞÄßøßAÞÈáU ÎáKùßÏßMí ÉáØíÄµ¢ ÈWµáKá. ÕàØ ÈWµáK ¯¼aßæa èÜØXØí ÈOV, æ¿ÜßçËÞY ÈOV ®KßÕ èµÕÖ¢ ÕÏíAÃæÎKá¢ æÄÞÝßæÜ¿áAáK øÞ¼cJá µÌ{ßMßAæMGÞW ¥ÄÄí ®¢ÌØßµ{ßW ÉøÞÄß ÈWµÃæÎKá¢ ÉáØíÄµ¢ ÕcµíÄÎÞAáKá. ~JùßæÜ §LcX ®¢ÌØßæÏAáùß‚áU ÕßÕøBZ, ÕßÕßÇ ÍÞ·B{ßW dÉÕVJßAáK æÙWÉí ÁØíAáµ{áæ¿ æ¿ÜßçËÞY ÈOøáµZ, ÈßÏÎÕßøáiÎÞÏ ÎÈá×cA¿Já Ä¿ÏÞX ºáÎÄÜæMG ³ËßØVÎÞøáæ¿ ÕßÕøBZ ®KßÕ ÉáØíÄµJßÜáIí.

ÉáØíÄµ¢ ÕßÕßÇ çÜÌV µcÞ¢Éáµ{ßW ©çÆcÞ·ØíÅV ÕßÄøÃ¢ æº‡á¢. Æá~ÞÈßæÜ 42 µOÈßµ{ßW ²µíç¿ÞÌV ®GßÈí ´ÉºÞøßµÎÞÏß ÕßÄøçÃÞÆí¸Þ¿È¢ È¿Aá¢. Äá¿VKí ¥Wç~ÞV, ©¢èØÆí, §XÁØíd¿ßÏW ¯øßÏ, ¥W ¥Jß‡ ÎÞVAxí, Õµíù, ùáèÕØí Äá¿BßÏ ØíÅÜB{ßW °ØßÌß®Ëí ÉáØíÄµ¢ ÕßÄøÃ¢ æº‡á¢. §LcX ®¢ÌØß, °ØßÌß®Ëí æÙWÉí ÁØíµí, ®µíØíçºFáµZ Äá¿BßÏ ØíÅÜB{ßW §Õ ÜÍcÎÞµá¢.

~JùßW ÕßçÆÖßµZ ÎøÃæMGÞW ØbàµøßçAI È¿É¿ßµæ{Aáùß‚á¢ ÎãÄçÆÙ¢ ÈÞGßæÜJßAÞÈáU È¿É¿ßdµÎBæ{Aáùß‚áÎáU Ü¸áçÜ~Ïá¢ ®¢ÌØß dÉØßiàµøß‚ßGáIí. ®¢ÌØß ÙÞ{ßW È¿K ØçN{ÈJßW ®¢ÌØß ÁÉcâGß ºàËí Ø¾í¼àÕí çµÞÙÜß, ËØíxí æØdµGùß ®¢. ¦V. ~áèù×ß, æØAXÁí æØdµGùß ¥ÈßW çÈÞGßÏÞW, °ØßÌß®Ëí dÉØßÁaí ÈàÜÞ¹í ×âæÁ ÉæC¿áJá.

Gulf Manorama | Gulf News | Qatar

2011-10-03T23:14:00.000-07:00

Gulf Manorama Gulf News Qatar

My Stamp collection-2

2011-10-03T01:13:00.001-07:00

Teachers

2011-10-03T00:15:00.000-07:00

¼ßg: ÄÞÎØÞÈáÎÄß çø¶ÏßW (§¶ÞÎ) æÄÞÝßW ¥ÇcÞÉÈÎÞæÃKá çø¶æM¿áJßÏ dÉÕÞØßµZAá ÎÞdÄçÎ Øíµâ{áµ{ßW ¥ÇcÞÉµøÞÏß ÈßÏÎÈ¢ ÈWµÞX ÉÞ¿áUá ®Ká ÈßVçÆÖ¢. æ®»ßµÎÞæÏ¿áJ Õß×Ï¢ ÎÞdÄçÎ ¥ÇcÞÉµV ÉÀßMßAÞÕâ, ®ÜïÞ ¥ÇcÞÉµøá¢ ÕßÆcÞÍcÞØ ¥ÇßµãÄøßW ÈßKá çÏÞ·cÄ æÄ{ßÏßAáK ØVGßËßAxí ÕÞBßÏßøßAÃ¢ ®KßÕÏá¢ ÉáÄßÏ ÕcÕØíÅÏßÜáIí.

§Äá¢ ØbçÆÖßµ{ÞÏ ¥ÇcÞÉµVAá µâ¿áÄW ÖO{¢ ÈWµÃ¢ ®KßÕÏá¢ ¥¿BßÏ ÉáÄßÏ ÕcÕØíÅµZ ÌÞÇcÄÏÞµáæÎKÞÃí ØbµÞøc ØíµâZ ©¿Îµ{áæ¿ ÉøßÍÕ¢. Øíµâ{áµ{ßæÜ ÜÞÌí ¥xXÁVÎÞV ÈßÖíºßÄ ÁßçÉïÞÎ çÈ¿ßÏ ØìÆß ÉìøzÞøÞÏßøßAÃæÎKá¢ ÈßVçÆÖÎáIí. ØáøfÞ ¼àÕÈAÞøÈá¢ ØbçÆÖßÏÞÏßøßAÃ¢.

¥ÇcÞÉµV ÉâVÃ ¦çøÞ·cÕÞXÎÞøÞÏßøßAÃ¢, Øíµâ{áµ{ßW µ¢ÉcâGV ÜÞÌßÈí dÉçÄcµ¢ ÎáùßµZ ©IÞÏßøßAÃ¢, ²çøÞ ÕßÆcÞVÅßAá¢ ÉøßÖàÜÈJßÈá dÉçÄcµ¢ µ¢ÉcâGV, µáGßµ{áæ¿ Øáøf ©ùMÞAáKÄßÈÞÕÖcÎÞÏ Ø¢ÕßÇÞÈBZ ®KßÕÏÞÃí Îxá ÕcÕØíÅµZ.

Minority scholership

2011-09-27T00:57:00.000-07:00

dÉË×ÈW çµÞÝíØßÈá ÉÀßAáK ÈcâÈÉf ØÎáÆÞÏAÞVAá æÎùßxí µ¢ ÎàXØí ØíçµÞ{V×ßMßÈí ³YææÜÈÞÏß ¥çÉfßAÞ¢.

2011_12çÜAáU ÉáÄßÏ ¥çÉfÏá¢ 2009_10æÜ øIÞ¢ ÉáÄáAÜßÈá¢ 2010_11 ²KÞ¢ ÉáÄáAÜßÈá¢ ¥çÉf ÈWµÞ¢.

çµø{JßW ¼Èß‚ dµßØíÄcX/ÎáØíÜß¢ ÕßÍÞ·AÞøÞÕÃ¢. ÕÞV×ßµ ÕøáÎÞÈ¢ 2.5 Üf¢ øâÉ Õæø.

³YææÜÈÞÏß ¥çÉfßAÞÈáU ¥ÕØÞÈ ÄàÏÄß 30. ¥çÉf ²Ká¢ øIá¢ ÉáÄáAÜßÈáU ¥ÕØÞÈ ÄàÏÄß ÁßØ¢ÌV 30.

µâ¿áÄW ÕßÕø¢ www.momascholarship.gov.in

Merit cum means based scholarship to minority communities

The objective of the Scheme is to provide financial assistance to the poor and meritorious students belonging to minority communities to enable them to pursue professional and technical courses.

Scope
These scholarships are available for studies in India only and will be awarded through an Agency designated by the State Government/UT Administration for this purpose.

Funding Pattern of the Scheme :
The Scheme will be implemented by the State Governments and Union Territory Administrations, which receive 100% central assistance from Government of India for the total expenditure under the scheme.

Read more... http://momascholarship.gov.in/minority_scholarship/index.jsp

More information.

Merit cum means based scholarship to minority communities

The objective of the Scheme is to provide financial assistance to the poor and meritorious students belonging to

SCHEMES/PERFORMANCE

§ Computerization of the records of State Waqf Boards Scheme

§ Corpus Fund to MAEF

§ Equity to NMDFC

§ Free Coaching and Allied Scheme

§ Grant In Aid Scheme to State Channelising Agencies of National Minorities Development & Finance Corporation

§ Leadership Development of Minority Women Scheme

§ Maulana Azad National Fellowship for Minority Students Scheme

§ Merit Cum Means Scholarship Scheme

§ Multi-sectoral Development Programme (MsDP)

§ Pre-Matric Scholarship Scheme

§ Post-Matric Scholarship Scheme

§ Reasearch/Studies, Monitoring and Evaluation of Development Scheme Including Publicity

§ Last date for the receipt of applications under Pre-matric and Post-matric Scholarship Schemes extended

§ Online Scholarship Management System (OSMS) for Merit cum Means - Apply Online

§ DMU-report on Multi- Sectoral Development Programme for MCDs

§ Financial Details about Plan Schemes and Programme of the Ministry

§ Documentary on MoMA

§ Web based MIS for MsDP (MIS-MsDP)

§ Help line (Tel. No.- 011-243642

Trapster-alerts you to police speed traps and other roadway hazards.

2011-09-26T07:18:00.000-07:00

നിങ്ങളുടെ യാത്രയില്‍ സ്പീഡ് ക്യാമറ, സ്കൂള്‍ സോണ്‍, പെട്രോള്‍ സ്റ്റേഷന്‍ മുതലയവെയ കുറിച്ചുള്ള മുന്നറിയിപ്പ് തരുന്ന ഒരു സോഫ്റ്റ്‌ വെയര്‍ ഇതാ ഇവിടെ പരിചയപെടുത്തുന്നു.

http://trapster.com/

Download to Apple iPhone, iPod touch, BlackBerry Bold,Curve, Pearl, Android Droid, Nesus GPS Gramin,TomTom and other Smartphones.

Trapster® alerts you to police speed traps and other roadway hazards.

Please click down

new cancer

2011-09-26T02:21:00.000-07:00

ATTENTION!
Medical research authority of the US have found new cancer in human being caused by silver nitro oxide..
Whenever you buy recharge cards don’t scratch with nails as it contains silver nitro oxide coating and can cause skin cancer...

Share this msg with your loved ones ...

Alankara Mathsyangal @ INDULEKHA.BiZ | Kerala`s No.1 Online Bookstore

2011-09-24T06:03:00.000-07:00

http://indulekha.biz/index.php?route=product%2Fproduct&product_id=1833#.Tn3VERR0OyM.blogger
handbook on aquaculture and ornamental fish farming. Alankara Mathsyangal has two parts: one is on aquarium and the second part deals with various types of ornamental fishes.

Malayalam Title അലങ്കാരമത്സ്യങ്ങൾ

Pages 90

Size Demy 1/8

Binding Paperback

Edition 2009 February

Alankaramathsya Paripalanam @ INDULEKHA.BiZ | Kerala`s No.1 Online Bookstore

2011-09-24T06:00:00.000-07:00

http://indulekha.biz/index.php?route=product%2Fproduct&product_id=2555#.Tn3UbRHe6B4.blogger
A complete handbook on aquarium fishkeeping written by T D Velayudhan. Alankaramathsya Paripalanam will be a highly useful book for both hobby fishkeepers and those who go for largescale farming. This book has everything on fishkeeping and it has many photographs too.

Malayalam Title അലങ്കാരമത്സ്യപരിപാലനം

Pages 192

Size Demy 1/8

Binding Paperback

Edition 2011 June

Veettil Oru Poonthottam @ INDULEKHA.BiZ | Kerala`s No.1 Online Bookstore

2011-09-24T05:58:00.000-07:00

http://indulekha.biz/index.php?route=product%2Fproduct&product_id=1834#.Tn3T3zHxLb8.blogger
A quick guide to horticulture, home gardening and vegitable gardening. Veettil Oru Poonthottam written by Seeri has a number of photos and images too.

Malayalam Title വീട്ടിൽ ഒരു പൂന്തോട്ടം

Pages 100

Size Demy 1/8

Binding Paperback

Edition 2009 October

Tharavu Valarthal @ INDULEKHA.BiZ | Kerala`s No.1 Online Bookstore

2011-09-24T05:55:00.000-07:00

http://indulekha.biz/index.php?route=product%2Fproduct&product_id=1810#.Tn3TPDv8enM.blogger

A handbook on duck farming written by Dr P V Mohanan. He describes in detail each and every step in setting up a duck farming venture. A lot of images, charts, statistics etc.

CHAPTERS: ഇനങ്ങളും പ്രത്യേകതകളും, താറാവിനങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കലും വളർത്തലും, താറാവുകളുടെ തീറ്റക്രമം, താറാവു വളർത്തലും നെൽകൃഷിയും, താറാവുകളുടെ രോഗങ്ങൾ, താറാവുമുട്ടയും മാംസവും, താറാവിറച്ചിയുടെ സംസ്കരണം, വൻ വാത്തുകൾ അഥവാ ഗീസ്, താറാവിനെ ലഭിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ, പരിശീലനം നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ

Malayalam Title താറാവ് വളർത്തൽ

Pages 86

Size Demy 1/8

Binding Paperback

Edition 2009 August

Kaada Turkey Valarthal @ INDULEKHA.BiZ | Kerala`s No.1 Online Bookstore

2011-09-24T05:52:00.000-07:00

http://indulekha.biz/index.php?route=product%2Fproduct&product_id=1811#.Tn3Sa--aNGE.blogger

A handbook on quail and turkey farming written by Dr P V Mohanan. He describes in detail each and every step in setting up quail / turkey farming ventures. A lot of images, charts, statistics etc. Success story of Manuel Hatcheries in the annexe is really inspiring.

Malayalam Title കാട,ടർക്കി വളർത്തൽ

Pages 100

Size Demy 1/8

Binding Paperback

Edition 2011 June

Theneecha Valarthal @ INDULEKHA.BiZ | Kerala`s No.1 Online Bookstore

2011-09-24T05:45:00.000-07:00

http://indulekha.biz/index.php?route=product%2Fproduct&product_id=1809#.Tn3QxGPAvX0.blogger

A handbook on bee keeping written by Dr P V Mohanan and Shaju Joseph. They describes in detail each and every step in setting up bee colonies and making it a business venture. A lot of images, charts, statistics etc.

CHAPTERS: തേനീച്ചവളർത്തൽ കേരളത്തിൽ, തേനീച്ചകൃഷിയുടെ പ്രത്യേകതകളും പ്രാധാന്യവും, വിവിധ ഇനം തേനീച്ചകൾ, തേനീച്ച- ജീവിതചക്രം, ഈച്ചകളുടെ ആശയവിനിമയം, തേനീച്ചവളർത്തൽ ഉപകരണങ്ങൾ, തേനീച്ചപരിപാലനം, രോഗങ്ങളും ശത്രുക്കളും, തേൻശേഖരണവും സംസ്‌കരണവും

Malayalam Title തേനീച്ചവളർത്തൽ

Pages 74

Size Demy 1/8

Binding Paperback

Edition

Aadu Valarthal: Boavari, Malabari @ INDULEKHA.BiZ | Kerala`s No.1 Online Bookstore

2011-09-24T05:43:00.000-07:00

http://indulekha.biz/index.php?route=product%2Fproduct&product_id=1808#.Tn3P0M_EJKw.blogger

A handbook on goat farming written by Dr P V Mohanan. He describes in detail each and every step in setting up a goat farming venture. A lot of images, charts, statistics etc.

CHAPTERS: ആട്- ചരിത്രവും ഉത്ഭവവും, ആടുവളർത്തൽ-കേരളത്തിലെ പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹാരങ്ങളും, ആടിനെ വളർത്തുന്ന രീതി, ഫാം തുടങ്ങുന്നതിനു മുൻപ്, ആട് ജനുസുകൾ: ബോവർ ആടുകൾ- മററ്റിനങ്ങൾ, കൂടുനിർമാണം, ആടുകളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, ആടുകളുടെ ഇൻഷ്വറൻസ്, ആടുകളുടെ തീറ്റക്രമം, തീറ്റപ്പുൽ / ഫോഡർ കൃഷി, ആടുകളുടെ പ്രത്യുല്പാദനം, ആടിന്റെ പാലുല്പാദനം, ആടുകളുടെ രോഗങ്ങൾ

Malayalam Title ആടുവളർത്തൽ

Pages 170

Size Demy 1/8

Binding Paperback

Edition 2010 December

ഹുറൂബ് പ്രശ്നം ഹൈ ക്കോടതിയിലക്ക് - Pravasi leagal Aid Cell

2011-09-24T01:12:00.001-07:00

ØìÆß ¥çùÌcÏßæÜ ÙáùâÌí (ØíçÉÞYØæù æÕGß‚á µ¿KÄÞÏß ¦çøÞÉßAæM¿áKÕV) dÉÖíÈ¢ çµø{ ææÙçAÞ¿ÄßÏßçÜAí

ùßÏÞÆí: ØìÆß ¥çùÌcÏßæÜ ÙáùâÌí (ØíçÉÞYØæù æÕGß‚á µ¿KÄÞÏß ¦çøÞÉßAæM¿áKÕV) dÉÖíÈ¢ çµø{ ææÙçAÞ¿ÄßÏßçÜAí. ÙáùâÌí Õß×Ï¢ ¦Æc¢ çµø{ ææÙçAÞ¿ÄßÏßÜá¢ Äá¿VKá çÎWçAÞ¿Äßµ{ßÜá¢ ®JßAÞX ÈßÏÎØÙÞÏ¢ ÕÞ·íÆÞÈ¢ æº‡æMGßGáæIKí ØìÆßÏßæÜ dÉÎá¶ ØÞÎâÙßµ dÉÕVJµX ÜJàËí æÄ‚ß ¥ùßÏß‚á.

ÈßøÉøÞÇßµ{ÞÏ ÙáùâÌí §øµ{áæ¿ ÈßÜÈßWÉßÈá¢ Î¿AÏÞdÄÏíAá¢ çÕIß ØìÆß çµÞ¿Äßµ{ßÜá¢ ÎdLÞÜÏB{ßÜá¢ dÉ·WÍ ¥ÍßÍÞ×µøáæ¿ ØÙÞÏçJÞæ¿ çµØáµZ È¿AáKáIí. Äá¿VÈ¿É¿ßµZAá ØìÆß ÖâùÞ µìYØßW ¥¢·¢ çÁÞ. ¥ÌíÆá ùÙíÎÞX §ÌíÈá ¥ÌíÆáÜïÞ ¥W ÎßçÖ¶í ®ÜïÞ ©ÉçÆÖB{á¢ ÈWµßÏÄÞÏá¢ ÙáùâÌÞÏß ÎádÆ µáJæM¿áKÕæø ®dÄÏá¢ çÕ·¢ ÈÞGßæÜJßAáKÄßÈí çµdw ØVAÞV §¿æÉ¿ÃæÎKá dÉÕÞØß Üà·W ®ÏíÁí æØW (ÉïàØí §Lc) ¦ÕÖcæMGá. ÉÞØíçÉÞVGá¢ ÕàØÏá¢ ØíçÉÞYØùáÎáUÕV ÈßÏÎÕßøáiÎÞÏá¢ Ä¿ÕßWAß¿Ká¢ ÎÞÄãøÞ¼cçJAá Î¿çBIßÕøáKÄí ·ìøÕÎÞÏß µÞÃÃæÎKá¢ ÉïàØí §Lc ¦ÕÖcæMGá.

çËÞù¢ çËÞV ÁçÎÞdµØß ¦XÁí µÎcâÃ ¥Îßxß æºÏVÎÞX ¼ØíxßØí Õß.¦V. µã×íÃ‡V ©ZæMæ¿ ÈßÏÎø¢·æJ dÉÎá¶V ØÙÞÏ¢ ÈWµáæÎKí ¥ùßÏß‚ßGáIí. ¦¢æÈØíxß §aVÈÞ×ÈÜá¢ ØÙÞÏ¢ ÕÞ·íÆÞÈ¢ æºÏíÄßGáIí. ÙáùâÌáµÞøáæ¿ ÕßÕø¢ çÖ¶øß‚á ÕßçÆÖµÞøc ÎdLÞÜÏ¢, dÉÕÞØß ÕµáMí, ÁÏùµí¿V ¼ÈùW ²ÞËí §Îßçd·×X ®KßÕVæAÄßæø ÈßÏÎÈ¿É¿ß ØbàµøßAáKÄßÈá ÈßÏçÎÞÉçÆÖ¢ ÜÍß‚ÄÞÏá¢ ÜJàËí æÄ‚ß ÉùEá. µÝßEÎÞØ¢ Îá¶cÎdLß ©NX ºÞIßAá ÈßçÕÆÈ¢ ÈWµßÏßøáKá.

ææÙçAÞ¿ÄßÏßW ÙV¼ß ËÏW æº‡áKÄßæa ÎáçKÞ¿ßÏÞÏß §çMÞZ ØìÆßÏßW µá¿áBßAß¿AáKÕøáæ¿Ïá¢ ¼ÏßWÕÝß ÈÞGßæÜJßÏÕøáæ¿Ïá¢ ÕßÕø¢ çÖ¶øßAáKáIí. Î¿BßçMÞµÞX ÉxÞæÄ ÈßWAáKÕVAáçÕIß ÈÞGßÜáU ¥Õøáæ¿ µá¿á¢ÌBZ dÉÕÞØß ÈßÏÎØÙÞÏ çµdw¢ ¼ÈùW æØdµGùß ¥Áb. ×ÞÈÕÞØí µÞGµJßæÈ 9495421846 ®K ÈOùßçÜÞ pravasi.legal@yahoo.com, mail@pleaceindia.com ®K §_æÎÏßÜáµ{ßçÜÞ ÌtæM¿Ã¢. §LcAÞøÞÏ ÙáùâÌáµÞV www.pleaceindia.com ®K ææØxßW ù¼ßØíxV æº‡ÃæÎKá ÜJàËí æÄ‚ß ¥ùßÏß‚á.

dÉÕÞØß Üà·W ®ÏíÁí æØW (ƒàØí §Lc)— ---Please India Pravasi leagal Aid Cell

ùßÏÞÆí: ØìÆß ¥çùÌcÏßæÜ ÈßøÉøÞÇßµ{ÞÏ ÙáùâÌí §øµ{áæ¿ dÉÖíÈ¢ çµø{ èÙçAÞ¿ÄßÏáæ¿ Éøß·ÃÈÏíAí. ÙáùâÌí Õß×Ï¢ ¦Æc¢ çµø{ èÙçAÞ¿ÄßÏßÜá¢ Äá¿VKí çÎWçAÞ¿Äßµ{ßÜá¢ ®JßAÞX ÈßÏÎØÙÞÏ¢ ÜÍß‚ÄÞÏß ØìÆßÏßæÜ ØÞÎâÙßµ ê ¼àÕµÞøáÃc dÉÕVJµX ÜJàËí æÄ‚ß ¥ùßÏß‚á.

ÈßøÉøÞÇßµ{ÞÏ ÙáùâÌí §øµ{áæ¿ ÈßÜÈßWMßÈá¢ Î¿AÏÞdÄÏíAá¢ çÕIß ØìÆß çµÞ¿Äßµ{ßÜá¢ ÎdLÞÜÏB{ßÜá¢ dÉ·WÍ ÕAàÜzÞøáæ¿ ØÙÞÏçJÞæ¿ çµØáµZ È¿AáKáIí. Äá¿V È¿É¿ßµZAí ØìÆß ÖâùÞ µìYØßÜ¢·¢ çÁÞ. ¥ÌíÆá ùÙíÎÞX §ÌíÈá ¥ÌíÆáˆÞ ¥W ÎßçÖ~í ®ˆÞ ©ÉçÆÖB{á¢ ÈWµßÏÄÞÏá¢ ÜJàËí æÄ‚ß ÉùEá.

§LcX dÉÇÞÈÎdLß çÁÞ. ÎXçÎÞÙX Øß¹í, ÕßçÆÖµÞøc ÎdLß ®Øí.®¢. µã×íÃ, ØÙÎdLß ¥ÙNÆí, dÉÕÞØß µÞøcÎdLß ÕÏÜÞV øÕß ®KßÕV ÈßøLø¢ ØìÆß ØwVÖß‚ßGá¢ ÙáùâÌí §øµZAí ÈàÄß ÜÍcÎÞAÞçÈÞ Î¿AÏÞdÄÏíçAÞ ØìµøcæÎÞøáAÞJÄßæÈ Äá¿VKÞÃí ÎÞÈá×ßµ Éøß·ÃÈ ¥VÙßAáK ÙáùâÌí Õß×Ï¢ ÈàÄß ÉàÀB{áæ¿ ÎáOßçÜæAJßAÞX ÄàøáÎÞÈß‚Äí. ØÞOJßµ ØìµøcÎáU ²øá ÕßÖbÞØßAí èÆÕ¢ ÈWµßÏ ÎA, ÎÆàÈ Äá¿BßÏ ÕßÖái ç·ÙB{ßçÜAáU ÄàVÅÏÞdÄÏá¢ ÉøßÖáiÎÞÏ Ù¼í¼á¢ ©¢ùÏá¢ Èßç×ÇßAæM¿áKÄí ·ìøÕçÎùßÏÄÞæÃKí ÜJàËí æÄ‚ß ºâIßAÞGß. ÕßøÜ¿ÏÞ{¢ çø~æM¿áJæMGÄßÈÞW §JøJßÜáU ÄàVÅÞ¿µæø µÝßE ÕV×¢ Äßøß‚Ï‚ÄÞÏá¢ ¥çgÙ¢ ¥ùßÏß‚á.

ÈßøÉøÞÇßµ{ÞÏ ÙáùâÌßæa §øµæ{ ®dÄÏá¢ çÕ·¢ ÈÞGßæÜJßAáKÄßÈí ÍÞøÄ ØVAÞV ¥¿ßÏLßøÎÞÏß §¿æÉ¿ÃæÎKí dÉÕÞØß Üà·W ®ÏíÁí æØW (ƒàØí §Lc) ¦ÕÖcæMGá. ÉÞØíçÉÞVGá¢ ÕàØÏá¢ ØíçÉÞYØùáÎáUÕV ÈßÏÎÕßøáiÎÞÏá¢ Ä¿ÕßW µß¿Ká¢ ÎÞÄãøÞ¼cçJAí Î¿çBIß ÕøáKÄí §LcÞ ·ÕYæÎaí ·ìøÕÎÞÏß µÞÃÃæÎKá¢ ƒàØí §Lc ¦ÕÖcæMGá.

çËÞù¢ çËÞV ÁçÎÞdµØß ¦XÁí µÎcâÃ ¥Îßxß (µÎcâÃßxß) æºÏVÎÞX ¼ØíxàØí Õß.¦V. µã×íÃ‡V, ÉàMßZØí ÏâÃßÏX ³Ëí ØßÕßW ÜßÌVGàØí ¼ÈùW æØdµGùß ¥ÁbçAxí Éß.®. ÉìøX, dÉÕÞØß Üà·W çËÞù¢ dÉØßÁaí ¥ÁbçAxí ×ÞÈÕÞØí µÞGµJí, ¼Øíxà×c çµø{ æØdµGùß ¿ß.æµ. ÙáèØX çµÞÝßçAÞ¿í, dÉÕÞØß ÈßÏÎ ØÙÞÏ çµdw¢ çµø{ Îá~c øfÞÇßµÞøß ÎáX èÙçAÞ¿Äß ¼Áí¼ß ¼ØíxßØí Éß.æµ. ×¢ØágàX ®KßÕV ÙáùâÌßW µá¿áBßÏ §LcAÞVAá ÈßÏÎ ØÙÞÏ¢ ÈWµáKÄßÈí ØKiøÞæÃKí ¥ùßÏß‚ÄÞÏß ƒàØí §LcÞ dÉÕVJµV ÜJàËí æÄ‚ß ÉùEá.

ÈàÄßAá çÕIßÏáU ¨ çÉÞøÞGJßW ¿ß.ÎáÙNÆí Ì×àV ®¢Éß, ¥Áb. Éß.¿ß.®. ùÙà¢ ®¢®W®, Øß.Éß. ÎáÙNÆí ®¢®W®, çØÞ{ßÁÞøßxß æÙWJí æµÏV ËìçI×X, ÕßÕßÇ ÎáØíÜß¢ ÎÄ Ø¢¸¿Èµ{á¢ øÞ×íd¿àÏ ÉÞVGßµ{á¢ ØÙÞÏ¢ ÕÞ·íÆÞÈ¢ æºÏíÄßGáIí. ¼ÈàÕ çµdwÎÞÏß dÉÕVJßAáK ¥LÞøÞ×íd¿ ÎÈá×cÞÕµÞÖ Ø¢¸¿È ¦È¢Øíxß §aVÈÞ×ÈÜá¢ ØÙÞÏ¢ ÕÞ·íÆÞÈ¢ æºÏíÄßGáIí. ÙáùâÌáµÞøáæ¿ ÕßÕø¢ çÖ~øß‚á ÕßçÆÖµÞøc ÎdLÞÜÏ¢, dÉÕÞØß ÕµáMí, ÁÏùµí¿V ¼ÈùW ³Ëí §Îßçd·×X ®KßÕVæAÄßæø ÈßÏÎ È¿É¿ß ØbàµøßAáKÄßÈí ÈßÏçÎÞÉçÆÖ¢ ÜÍß‚ÄÞÏá¢ ÜJàËí æÄ‚ß ÉùEá. µÝßEÎÞØ¢ ÄßøáÕÈLÉáøJí æØdµGùßçÏxßW æºKí çµø{ Îá~cÎdLß ©NX ºÞIßAí ÜJàËí æÄ‚ß ÈßçÕÆÈ¢ ÈWµßÏßøáKá.

²øá ÕV×¢ ÈàIáÈßK æÉÞÄáÎÞMí µÝßEßGá¢ ØìÆßÏßW ÈâùáµÃAßÈí ÈßøÉøÞÇßµ{ÞÏ ÙáùâÌßæa §øµZ ØbçÆÖçJAí Î¿BÞX ØÞÇßAÞæÄ ªÝÕá¢ µÞJá µß¿AáKÄí ¼áÁà×cùßÏáæ¿ dÖiÏßWæM¿áJßÏçMÞZ §Õæø ÈÞGßæÜJßçAI ºáÎÄÜ §LcÞ ØVAÞøßçaÄÞæÃKá¢ ¥ÄßÈÞÕÖcÎÞÏ ÈßÏÎ È¿É¿ßµ{á¢ ØìµøcB{á¢ ²øáAßJøÞæÎKí dÉ·WÍ ÕAàÜzÞV ©ùMí ÈWµßÏÄÞÏá¢ ÜJàËí æÄ‚ß ÉùEá.

èÙçAÞ¿ÄßÏßW ùßGí ËÏW æº‡áKÄßæa ÎáçKÞ¿ßÏÞÏß §çMÞZ ØìÆßÏßW µá¿áBßAß¿AáKÕøáæ¿Ïá¢ ¼ÏßW ÕÝß ÈÞGßæÜJßÏÕøáæ¿Ïá¢ ÕßÕø çÖ~øÃ¢ È¿AáKáIí. ÙáùâÌßÈßøÏÞÏß Î¿BßçMÞµÞX ÉxÞæÄ ÈßWAáKÕVAí çÕIß ÈÞGßÜáU ¥Õøáæ¿ µá¿á¢ÌBZ dÉÕÞØß ÈßÏÎ ØÙÞÏ çµdw¢ ¼ÈùW æØdµGùß ¥Áb. ×ÞÈÕÞØí µÞGµJßæÈ 9495421846 ÈOùßçÜÞ pravasi.legal@yahoo.com, mail@pleaceindia.com ®K § æÎÏßÜáµ{ßçÜÞ ÌtæM¿áµ.
§LcAÞøÞÏ ÙáùâÌáµÞV www.pleaceindia.com ®K èØxßW ù¼ßØíxV æº‡ÃæÎKí ÜJàËí æÄ‚ß ¥ùßÏß‚á.

10 വര്‍ഷത്തിലകം സേവനമുള്ള നേഴ്സുമാര പിരിച്ചുവിടും

2011-09-19T23:50:00.000-07:00

¼ßg: ØìÆß ¥çùÌcÏßæÜ ØVAÞV ¦çøÞ·c çÎ¶ÜÏßWÈßKá¢ ÕßçÆÖ ÈÝíØáÎÞæø ÉâVÃÎÞÏá¢ ²ÝßÕÞAÞX È¿É¿ß Äá¿Bß. ¥W¼âËí çÎ~ÜÏßW æºùßÏ çÄÞÄßW ¦ø¢Íß‚ Éßøß‚áÕß¿W øÞ¼c¢ ÎáÝáÕX È¿MÞµáæÎK ÈÝíØáÎÞøáæ¿ ¦ÖC ÖøßÕÏíAá¢ ÕßÇÎÞÃá ÉáÄßÏ ÈàA¢. 10 ÕV×JßÜÇßµ¢ çØÕÈÎáU ÕßçÆÖ ÈÝíØáÎÞæøÏÞÃá ç¼ÞÜßÏßWÈßKá¢ ÈàA¢ æº‡ÞX ØìÆß ¦çøÞ·c ÎdLÞÜÏ¢ ©çgÖßAáKÄí. Éµø¢ ØbçÆÖß ÕÈßÄµæ{ ÈßÏÎßAá¢.

ÙàçÎÞ ÁÏÞÜßØßØí, °ØßÏá, µÞ×bWxß ÕßÍÞ·B{ßW ÉøßºÏ ØOKæø ÄWAÞÜ¢ ÈßÜÈßVJáæÎKùßÏáKá. §Õßæ¿ ØbçÆÖßµZAá ÉøßºÏØOJÞµáK ÎáùÏíAÞÏßøßAá¢ ÎxáUÕæø ÈàAáKÄí. ÕßÆâø ØíÅÜB{ßæÜ dÉÞÅÎßµ ¦çøÞ·c çµdwB{ßÜá¢ ÄWAÞÜ¢ ØbçÆÖßÕWAøÃ¢ È¿MÞAßˆ. ¥¿áJ ÎâKá ÕV×JßÈáUßW 300 ØàÈßÏV ÈÝíØß¹í ÄØíÄßµµZ ØbçÆÖßÕWAøßAÞÈÞÃí ©çgÖc¢.

ÈßÜÕßW ¥W¼âËí çÎ~ÜÏßW ²çGæù ÈÝíØáÎÞVAá ç¼ÞÜßÏßW ÈßKá ÉßøßEá çÉÞµÞÈáU ØíçxÞÉí ³VÁV ÈWµßAÝßEá. Îxß¿B{ßW 10 ÕV×¢ ÉâVJßÏÞAßÏÕæøÏÞÃá Éßøß‚áÕß¿áµæÏKÞÃá ØâºÈæÏCßÜá¢ §Õßæ¿ ²øá ÕV×¢ çÉÞÜá¢ ÄßµÏÞJÕV Éßøß‚áÕß¿æMGÕøßW ©ZæM¿áKá. §JøJßW ç¼ÞÜß È×í¿æMG ÎÜÏÞ{ßµ{¿AÎáU ¯ÄÞÈá¢ çÉV ÈÞGßçÜAá Î¿BßAÝßEá.

ØìÆß ¦çøÞ·ãÎdLÞÜÏJßÈáµàÝßÜáU ÕßÕßÇ ¦ÖáÉdÄßµ{ßÜá¢ æÎÁßAW æØaùáµ{ßÜá¢ §LcAÞø¿A¢ ²çGæù ÕßçÆÖ ÈÝíØáÎÞV ç¼ÞÜß æº‡áKáIí. ØbµÞøc ¦ÖáÉdÄßµæ{AÞZ æÎ‚æMG ÖO{Õá¢ Îxí ¦ÈáµâÜcB{áÎÞÃá ØìÆß ¦çøÞ·c ÎdLÞÜÏJßÈá µàÝßW ç¼ÞÜßæº‡ÞX ÕßçÆÖ ÈÝíØáÎÞæø ¦µV×ßAáKÄí. §LcAÞøßW ÎÜÏÞ{ß ÈÝíØáÎÞøÞÃá µâ¿áÄW. ®KÞW ÕßçÆÖßµ{ßW ËßÜßMßçÈÞµ{ÞÃá ÈÝíØáÎÞøÞÏß ç¼ÞÜß æº‡áKÕøßW ®HJßW µâ¿áÄW. ØbµÞøcçÎ¶ÜÏßÜá¢ ØVAÞV çÎ¶ÜÏßÜá¢ ç¼ÞÜßæº‡áK ÈÝíØáÎÞøáæ¿ æÎÞJ¢ µÃæA¿áJÞW 90 ÖÄÎÞÈÕá¢ ËßÜßMàXØßWÈßKáUÕøÞÃí.

ഫാന്‍സി കോഴികള്‍

2011-09-19T04:39:00.001-07:00

കാടപക്ഷി വളര്‍ത്താം

2011-09-19T04:39:00.000-07:00

ImS¸£n hfÀ¯Â

http://www.karshikakeralam.gov.in/html/booklet/kaada5.html

Related story.

ImSImin\p sImÅmw

tUm. hnZy. ]n, tUm. _n_p tPm¬

IÀjIÀ¡pw ho«½amÀ¡pw hfsc Ffp¸¯nÂ hcpam\amÀKam¡mhp¶ Hcp kzbwsXmgnÂ kwcw`amWv ImS hfÀ¯Â. Ipd¨p Øe¯p\n¶p hcpam\w IsWvS¯m\m{Kln¡p¶ ho«½amÀ {i²nt¡WvS Hcp hfÀ¯p ]£nbmWn Xv.

tImgnhfÀ¯ens\ At]£n¨v Ipdª apXÂapS¡pw Ipd¨p Øehpw aXnbmhpw ImShfÀ¯Â Bcw`n¡p¶Xn\v. ImSIfpsS sNdnb icochpw Ipdª AfhnepÅ XoäbpamWv CXn\p ImcWw. hn]W\ {]mbw IpdhmbXn\mÂ aäp tImgnIsf¡mÄ t\ct¯ ImSIÄ BZmbw \ÂIn¯pS§p¶p.tcmK{]Xntcm[tijn IqSpXemsW¶Xpw ImSIfpsS Hcp sa¨amWv.

1959þÂ P¸m³ImcmWv BZyambn ImSsb hfÀ¯m\mcw`n¨Xv.X·qew Ch Pm¸\okv IzbnÂ F¶mWv temIa§pw Adnbs¸Sp¶Xv. sIm«qÀWnIvkv sIm«qÀWnIvkv Pt¸mWn¡ F¶mWv imkv{X\maw. hymhkmbnImSnØm\¯nÂ ImShfÀ¯en\p D]tbmKn¡p¶Xv Cu C\s¯ am{XamWv.

Hcp apXÀ¶ ImS GItZiw 250 {Kmw Xq¡w shbv¡pIbpw hÀj¯nÂ 250þ300 hsc ap« DXv]mZn¸n¡pIbpw sN¿pw. ap«/Cd¨n DXv]mZ\¯nÂ \n¶pw km¼¯nI t\«w {]Xo£n¡p¶ IÀjIÀ¡v kss[cyw GsäSp¡mhp¶ H¶mWv ImShfÀ¯Â.

ImSbpsS {]tXyIXIÄ ]eXmW.v icoc hym]vXw XmcXtay\ IpdhmbXn\mÂ IqSpXÂ F®s¯ Iq«nen«v hfÀ¯m³ km[n¡pw. ImSIÄ t\ct¯ {]mb]qÀ¯nsb¯p¶Xn\mÂ thK¯nÂ hfÀ¨ {]m]n¡pIbpw sN¿p¶p. Ipdª {]Xypev]mZ\ N{Ihpw IqSpXÂ ap«bpÂ]mZ\tijnbpw XmcXtay\ sNdnb s]mcp¶ kabhpw (18Znhkw) ImSIfpsS am{Xw {]tXyIXbmWv. Hcp Znhkw {]mbambXpw 2þ3 BgvN {]mbapÅXpamb ImS¡pªp§sf lm¨dnIfnÂ\n¶pw e`yamWv.

Ipªp§fpsS ]cnNcWw

BZys¯ aq¶mgvN ImS¡pªp§Ä¡v 24 aWn¡qÀ Ir{XnaNqSpw shfn¨hpw BhiyamWv. AXn\mbn Iq«nenSmsX \ne¯v Bdv sk. ao L\¯nÂ hcn/enäÀ hncn¨v Ipªp§sf hfÀ¯mw. enädn\p apIfnÂ HcSn Dbc¯nÂ tlmhÀ ]nSn¸n¨v AXnÂ _Ä_v LSn¸n¡mw. Cu kab¯v Hcp ImSbv¡v Xoäbpw shÅhpw FSp¡m\mbn GItZiw 225 N. sk. ao. Øew thWw. Ipªp§Ä _Ä_nÂ \n¶pw AI¶pt]mImXncn¡m³ XInSpsImtWvSm ImÀUvt_mÀUv sImtWvSm XoÀ¯ hebw Npäpw shbv¡Ww. CXv Ipªp§Ä _Ä_nÂ \n¶pw AI¶pt]mIp¶Xv XSbpw. enädnÂ ISemkphncn¨v Ipªp§Ä¡v Xoä hnXdns¡mSp¡mhp¶XmWv. 100 Ipªp§Ä¡v Hcp enäÀ IpSnshÅw cWvSv ]m{X§fnembn shbv¡Ww. Ipªp§Ä hfcp¶X\pkcn¨v tlmhdnsâ hep¸w Iq«pIbpw aq¶v BgvN {]mbamhpt¼mÄ hebhpw _Ä_pw amäpIbpw thWw.

apXnÀ¶ ImSIfpsS ]cnNcWhpw Xoä{Iahpw

ImSIsf Iq«nen«v hfÀ¯p¶Xnt\mSmWv tIcf¯nse IÀjIÀ¡v IqSpXÂ XmÂ]cyw IWvSphcp¶Xv. sX¡v hS¡v ew`amb ASª sjÍpIfnÂ IqSpIÄ Øm]n¡pw. \Ã hmbpk©mcapWvSmhm³ \mep hi§fnsebpw `n¯n Xd\nc¸nÂ \n¶pw HcSn Dbc¯nÂ CjvSnI sImWvSpw _m¡n `mKw I¼nhesImWvSpw sI«mw. sjÍnsâ cWvSphi§fnepw XpWnbn«v adbv¡p¶Xv ImSIsf t\cn«pÅ kqcy{]Imi¯nÂ \n¶pw Hgnhm¡mw.

cWvSpaoäÀ \ofhpw H¶c aoäÀ hoXnbpw HcSn s]m¡hpapÅ Hcp Iq«nÂ ]camh[n 100 ImSIsf hfÀ¯mw. C§s\ \mtem At©m X«pIfmbn IqSpIÄ Øm]n¡mw. km[mcWbmbn 7 In. ao. Ccp¼pI¼n D]tbmKn¨pÅ heIfmWv IqSpIÄ (hbÀ sajv tIPpIÄ) DWvSm¡phm³ D]tbmKn¡p¶Xv. Hcp ImSbv¡v \nÂ¡m³ 125 N. sk. ao Øew Bhiyamav. FÃm IqSpIfpsSbpw Hcp hi¯v hmXnepIÄ IcpXWw. CXv ap«IÄ tiJcn¡p¶Xn\v klmbIamhpw. Hcp apXnÀ¶ ImSbv¡v 1.25 þ 2.5 sk. ao. Xoäbv¡pÅ Øew BhiyamWv. Xoä¸m¯nbnÂ ap¡mÂ `mKw XoäbnSpI. CXv Xoä A\mhiyambn ]mgmIp¶Xv Hgnhm¡mw. AXpt]mse Hcp sk. ao Øew shÅ¯n\mbn Bhiyamav. cWvSn©v ]nhnkn ss]¸vv Hcp aoäÀ \of¯nÂ s\SpsI apdn¨v cWvSä¯pw ¹mÌn¡v AS¸n«v Hmtcm IqSnsâbpw hi§fnembn kam´cambn Xq¡nbn«mWv Xoä¸m{Xhpw shÅ¸m{Xhpw Hcp¡p¶Xv.

A©v ImSIÄ¡v Hcp \n¸nÄ/I¸v F¶ coXnbnÂ \n¸nÄ coXntbm I¸pItfm shÅw sImSp¡m\p]tbmKn¡mw Hmtcm IqSnsâbpw ASnbnÂ ¹mÌn¡v joäv / Nm¡v hncn¨v AXn\pÅnÂ ]{X¡Semkv hncn¨v ImS¡mjvSw tiJcn¡mhp¶XmWv. ImSIÄ hfcp¶X\pkcn¨v Hmtcm {]mb¯nepw Ahbv¡p \ÂIp¶ Xoäbnse t]mjI§fnse Afhnepw tXmXnepw hyXymkapWvSv.

Hcp ImSbv¡v Hcp {Kmw icoc¯q¡w hbv¡m³ 3þ3.5 {Kmw Xoä BhiyamWv. {]mb]qÀ¯nbmb Hcp ImSbv¡v Hcp Znhkw 25þ30 {Kmw Xoä thWvSnhcpw. aªt¨mfw, I¸eWvSn¸n®m¡v, tkmbm_o³ ]n®m¡v, Acn¯hnSv, D¸nÃm¯ DW¡ao³, D¸v [XpehW an{inXw F¶nh {]tXyI A\p]mX¯nÂ FSp¯v tbmPn¸n¨mWv ImS¯oä DWvSm¡p¶Xv. ap«¡mSIÄ¡v I¡t¯mSv s]mSn¨v sImSp¯mÂ ap«t¯mSn\v \Ã _ew In«pw. Hmtcm \qdp Intem{Kmw Xoäbnepw 25 {Kmw hnäman³ ZB2D3 an{inXw tNÀ¡Ww. C§s\ sNbvXmÂ ]nSIÄ 8þas¯ Bgv¨bnÂ DbÀ¶ DÂ]mZ\w ssIhcn¡pw. 8 apXÂ 12 amkw hsc ap«bpÂ]mZ\w XpSÀ¶psImWvSncn¡pIbpw sN¿pw. Znhtk\ aq¶p t\cw ImSbv¡p Xoä \ÂIWw. H¸w [mcmfw ip²amb shÅhpw \ÂIWw. ImSbv¡bn«pÅ Xoä hn]WnbnÂ hm§m³ In«pw. 300 F®¯n\v BgvNbnÂ A³]Xp Intem{Kmw Xoä Bhiyambnhcpw. ImSsb Hcp hÀjw hsc ap«bv¡mbn hfÀ¯nbXn\ptijw Cd¨n¡mbn sImSp¡pIbmWv DNnXw. ImSbpsS amwkw hfsc cpNnIcamWv. BkvßtcmKnIÄ¡v Bizmkas{X ImSbnd¨n.

hncnbn¡m\pÅ ap« DÂ]mZn¸n¡p¶Xn\mbn Hcp ]qh\p cWvSp ]nS F¶ tXmXnÂ CW tNcm\nSWw. ]qhs\ C«tijw \mep Znhkw IgnªmÂ sIm¯pap« tiJcn¡mw. 10 apXÂ 24 BgvN hsc {]mbapÅ ]nSIfpsS ap«bmWv hncnbn¡p¶Xn\mbn tiJcnt¡WvSXv. ImSIÄ ap«bnSp¶ kab¯v Ahbv¡v iÃyapWvSmhsX t\m¡Ww. D¨Xncnªv aq¶p aWntbmSpIqSn `qcn]£w ImSIfpw ap«bnSp¶Xmbn IWvSphcp¶p. D¨¯nepÅ i_v²hpw, A]cnNnXcpsS kman]yhpw, shfn¨¡pdhpw ap«nbnSens\ {]XnIqeambn _m[n¡pw. 16 aWn¡qÀ Ahbv¡v sjÍnÂ XpSÀ¨bmbn shfn¨w BhiyamWv. CXn\mbn ]Ien\p XpSÀ¶v sshIpt¶cw Bdv aWnapXÂ cm{Xn 10 aWnhsc _Ä_v C«p sImSp¡pI.

km[mcW KXnbnÂ ImSbv¡v tcmKw hcmdnÃ. AXn\mÂ tImgnIÄ¡pÅ {]Xntcm[ Ip¯nshbv¸pItfm hncacp¶pItfm H¶pw Xs¶ Ahbv¡v BhiyanÃ. F¦nepw Nne tcmK§Ä ImSIÄ¡pw ht¶¡mw. tcmKw h¶hsb s]s«¶v Xs¶ Iq«nÂ \n¶pw amäpI. aäpÅhbv¡v {]Xntcm[ AfhnÂ acp¶v shÅ¯nÂ IeÀ¯n \ÂImhp¶XmWv. acp¶p \ÂIpt¼mÄ ap« Ipdbpsa¶ tZmjapWvSv. tcmKw h¶mÂ NnInÕn¨p amän Cd¨n¡mbn hnÂ¡p¶Xnt\msSm¸w ]pXnb _m¨ns\ hm§n hfÀ¯pI.

ImS¡mjvTw \sÃmcp hcpam\amWv. ]¨¡dn Irjn¡pw aäpambn ImS¡mjvTw hfambn hnebv¡phm§m³ BfpIfpWvSv. IqSmsX _tbmKymkv ¹mâv Øm]n¨v ImS¡mjvTs¯ CÔ\am¡n D]tbmKn¡mhp¶XmWv. CXv ]cnkcaen\oIcWw XSbp¶Xn\v klmbIamhpw.

{i²nt¡WvS Imcy§Ä

1. IqSpw ]cnkchpw hr¯nbmbn kq£n¡pI.

2. Xoä¸m{Xw, shÅ¸m¯n, aäp]IcW§Ä F¶nh Znhtk\ IgpIn hr¯nbm¡nb tijw AWp\min\n emb\nbnÂ ap¡n, DW¡nbXn\ptijw D]tbmKn¡pI.

3. N¯ImSIsf F{Xbpw s]s«¶v Iq«nÂ \n¶pw amäpI.

4. GsX¦nepw Xc¯nepÅ tcmKe£W§Ä IWvSmÂ DSs\ Xs¶ Ahsb aäpÅhbnÂ \n¶pw amänbnSpI.

5. tcmK\nÀ®b¯n\ptijw Hcp shädn\dn tUmIvSdpsS \nÀt±i{]Imcw am{Xw acp¶p \ÂIpI.

6. Fen, CgP´p¡Ä, ]£nIÄ F¶nhbnÂ \n¶pw IqSn\p c£ Dd¸phcp¯pI.

t^m¬: 9142037981

ഒരു കൈ സഹായം

2011-09-19T00:40:00.000-07:00

നിതാഖാത് 'തലയെണ്ണല്‍' തുടങ്ങി نطاقات

2011-09-15T00:00:00.001-07:00

ദമ്മാം: 'നിതാഖാത്' പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായുള്ള രണ്ടാം ഘട്ട നടപടികള്‍ രാജ്യത്തെ വിവിധ ലേബര്‍ ഓഫീസുകള്‍ കേന്ദ്രീകരിച്ച് ആരംഭിച്ചു. 'നിതാഖാത്' പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് രേഖകള്‍ സമര്‍പ്പിക്കുന്നതിന് മന്ത്രാലയം അനുവദിച്ച സമയപരിധി ശവ്വാല്‍ 12ന് (സെപ്റ്റംബര്‍ 10) അവസാനിക്കാനിരിക്കെയാണ് രണ്ടാം ഘട്ട നടപടികള്‍ ആരംഭിച്ചിരിക്കുന്നത്. ആദ്യ ഘട്ടത്തില്‍ സമര്‍പ്പിച്ച രേഖകള്‍ ശരിയാണോ എന്ന് സ്ഥാപനങ്ങളില്‍ നേരിട്ടെത്തി പരിശോധിക്കുന്ന നടപടിയാണ് ഈ ഘട്ടത്തില്‍ നടക്കുന്നത്.

ഇതിന്റെ ഭാഗമായി രേഖകള്‍ പൂര്‍ണമായി സമര്‍പ്പിച്ച സ്ഥാപനങ്ങളില്‍ മുന്‍കൂര്‍ അറിയിച്ച് നേരിട്ടെത്തിയാണ് തൊഴില്‍ വകുപ്പ് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ പരിശോധന പൂര്‍ത്തിയാക്കുന്നത്. വിദേശി, സ്വദേശി തൊഴിലാളികളുടെ അനുപാതം സമര്‍പ്പിച്ച രേഖകളില്‍ നല്‍കിയത് പ്രകാരം കൃത്യമാണോ എന്ന് തല എണ്ണി തിട്ടപ്പെടുത്തുകയാണ് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ ചെയ്യുന്നത്. കൂടാതെ, വിസ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്ന സി.ആര്‍ നമ്പറിന് കീഴില്‍ ഇഖാമയില്‍ കാണിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രഫഷന്‍ പ്രകാരമാണോ തൊഴിലാളി ജോലി ചെയ്യുന്നത് എന്നും ഉറപ്പുവരുത്തുന്നുണ്ട്.

ശവ്വാല്‍ 12 (സെപ്റ്റംബര്‍ 10) മുതലാണ് രണ്ടാം ഘട്ട നടപടികള്‍ പൂര്‍ണമായും ആരംഭിക്കുക. എന്നാല്‍ 'നിതാഖത്' പദ്ധതി പ്രകാരമുള്ള രേഖകളെല്ലാം ഇതിനകം ശരിയാക്കിയതായി തൊഴില്‍ ഉടമ അറിയിക്കുന്ന കേസുകളിലാണ് ഇപ്പോള്‍ പരിശോധനകള്‍ നടക്കുന്നത്. അതേസമയം, ശവ്വാല്‍ 12ന് (സെപ്റ്റംബര്‍ 10) ശേഷം നിതാഖാത്തിന്റെ പരിധിയില്‍ വരുന്ന എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും തൊഴില്‍ വകുപ്പ് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ പരിശോധന നടത്തുമെന്ന് മന്ത്രാലയം നേരത്തെ വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു.

ഈ പരിശോധനയില്‍ 'നിതാഖാത്' നിര്‍ദേശ പ്രകാരമുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങള്‍ തൊഴില്‍ ഉടമ പാലിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയാല്‍ രേഖകള്‍ ശരിയാക്കുന്നതിന് താക്കീതോടെ വീണ്ടും മൂന്നുമാസം സമയം നല്‍കും. ഈ കാലാവധിക്കുള്ളിലും നിതാഖാത് മാനദണ്ഡപ്രകാരമുള്ള രേഖകള്‍ ശരിയാക്കിയില്ലെങ്കില്‍ മാത്രമേ ഇത്തരം സ്ഥാപാനങ്ങള്‍ക്കെതിരെ ശിക്ഷാ നടപടികള്‍ സ്വീകരിക്കൂ. ആദ്യഘട്ട പരിശോധനക്ക് ശേഷം താക്കീത് നല്‍കിയിട്ടും നിതാഖാത് മാനദണ്ഡപ്രകാരമുള്ള രേഖകള്‍ ശരിയാക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങളെയാണ് സമയ പരിധിക്ക് ശേഷം അപകട മേഖലയായ ചുകപ്പ്, മഞ്ഞ വിഭാഗങ്ങളില്‍പ്പെടുത്തുന്നത്. നിലവില്‍ ലഭ്യമായ വിവര പ്രകാരം ചുകപ്പ് പട്ടികയില്‍ പെടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജോലിക്കാര്‍ക്ക് അടുത്ത ഹിജ്‌റ വര്‍ഷം ഒന്ന് മുതലും (നവംബര്‍ 26) മഞ്ഞ വിഭാഗത്തില്‍ പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളിലുള്ളവര്‍ക്ക് റബീഉല്‍ അവ്വല്‍ 29 (ഫെബ്രുവരി 22) മുതലും രേഖകള്‍ പുതുക്കി നല്‍കില്ലെന്നാണ് അറിയുന്നത്.

രണ്ടാം ഘട്ടം നടപടികളുടെ ഭാഗമായുള്ള പരിശോധന ഊര്‍ജിതമാകുന്നതോടെ സ്‌പോണ്‍സറുമായി നേരിട്ട് ബന്ധമില്ലാതെ കഫാലത്ത് വ്യവസ്ഥയില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നവരും സ്‌പോണ്‍സറുമയി ബന്ധപ്പെടാതെ 'പുറത്ത് നിന്ന്' ഇഖാമ പുതുക്കി രാജ്യത്ത് തങ്ങുന്ന വിദേശ തൊഴിലാളികളും വിസ അനുവദിച്ച സ്ഥാപനം പ്രവര്‍ത്തന രഹിതമായവരും പ്രതിസന്ധിയിലാകും. ഇത്തരക്കാര്‍ പരിശോധന സമയത്ത് സ്‌പോണ്‍സര്‍ക്ക് കീഴിലുള്ള (വിസയില്‍ നല്‍കിയിരിക്കുന്ന സി.ആര്‍ നമ്പറില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്ന സ്ഥാപനം ) സ്ഥാപനത്തില്‍ ഹാജരാവേണ്ടി വരും എന്നതാണ് 'തല എണ്ണല്‍' പരിശോധന സൃഷ്ടിക്കുന്ന പ്രയാസം.

2011-09-15T00:00:00.000-07:00

കുസൃതിക്കണക്കുകള്‍ -ടി.കെ. കൊച്ചുനാരായണന്‍

പാഠ്യവിഷയങ്ങളില്‍ ഏറ്റവും പ്രയാസകരമായി പൊതുവെ പറയുന്ന ഗണിതത്തോടുള്ള പേടി മാറ്റി എളുപ്പമായ രീതിയില്‍ എങ്ങനെ കണക്കുകള്‍ ചെയ്യാമെന്ന് കുട്ടികള്‍ക്ക് പറഞ്ഞുകൊടുക്കുന്ന പുസ്തകമാണിത്. 101 കുസൃതി കണക്ക് ചോദ്യങ്ങള്‍ ഒരു ഭാഗത്തും, അവയുടെ ഉത്തരങ്ങള്‍ രണ്ടാം വിഭാഗത്തിലുമാണ് നല്‍കിയിരിക്കുന്നത്. ലളിതമായ ഭാഷയും ഉദാഹരണങ്ങളുംകൊണ്ട് സമ്പന്നമായ ഈ പുസ്തകം വിദ്യാര്‍ഥികള്‍ക്ക് ഇഷ്ടപ്പെടുമെന്നുറപ്പാണ്. നിര്‍ധാരണ കണക്കുകള്‍ മുതല്‍, ത്രികോണമിതി വരേയുള്ള കുഞ്ഞുകണക്കുകള്‍ എങ്ങനെ എളുപ്പത്തില്‍ ചെയ്യാമെന്ന് ഈ പുസ്തകത്തിലുണ്ട്. കണക്ക് പേടിസ്വപ്‌നമായ കുട്ടികള്‍ക്ക് നിഷ്പ്രയാസം ഗണിതലോകത്തിലേക്ക് ഇറങ്ങിത്തിരിക്കാനുതകുന്ന ഈ പുസ്തകത്തിന്റെ പ്രസാധകര്‍ ഗ്രീന്‍ ബുക്‌സാണ്.

വില: 60 രൂപ

Jobsnorka

2011-09-14T07:18:00.001-07:00

സുരക്ഷിതമായ വിദേശതൊഴിലിന്‍ 'ജോബ്സ് നോര്‍ക്ക' രജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്യൂ.

More details please visit : www.jobsnorka.gov.in

About Jobsnorka

NORKA-ROOTS is a Government of Kerala undertaking company under the chairmanship of Hon'ble Chief Minister functioning for the welfare of Non-Resident Keralites across the world. Norka Roots is engaged in creating awareness among workers on overseas employment opportunities, recruitment processes and also in training and equipping job seekers to understand trends in the international labour market and to develop skills as per global requirements. Our benign motive is to create an environment conductive to safe overseas employment and to ensure the welfare of Non Resident Keralites and their families. As an agency fostering and realizing the ambitions of prospective emigrants, NORKA-ROOTS have entered into the arena of Recruitment, with the approval of Ministry of Overseas India Affairs, Government of India. As a measure of widening our horizons, we have introduced our official Job Portal www.jobsnorka.gov.in which caters various job openings in overseas employment market and thereby facilitate safe migration and to help the aspirant to reduce migration cost.Jobs Norka – A Professionally managed Job Portal of Norka-Roots that offers overseas employment to prospective jobseekers of Kerala. www.jobsnorka.gov.in is an online platform for employers to hire quality talent and for job seekers to land their dream job. It is a forum built to bridge the gap between employers and job seekers, enabling them to exchange information quickly, effectively and inexpensively. Enables employer to select the proficient candidate for their organization based on merit and acute authenticity.

Features of JOBS NORKA

It offers employers a bouquet of products like Resume Database Access, Job Postings, Response Management Tools and Career Panning. Employers get the advantage of a diverse database of CVs from industries like Construction, Banking, Oil & Gas, IT – Software and Hardware, Hospitality, Healthcare, Education, Telecom, Petrochemicals, Logistics and so on... Jobs Norka is administered by professionals to check the authenticity and existence of each overseas companies registering with website. Jobs Norka builds a platform to bridge the gap between overseas employers and Keralite job seekers, enabling them to exchange information, quickly, effectively and inexpensively. Each Job aspirant who register with Jobs Norka gets e-mail notification of New Overseas Job Openings Cross verifying the skill sets mentioned in resumes and only relevant and suitable resumes are referred to the employers

How to Register JOBSEEKERS with Jobs Norka ???·

The Interested Job Seeker needs to have the following with them at the time of Registering with Jobs Norka :

Ø A Valid E-mail ID

Ø Soft copy of Updated Resume

Ø Demand Draft of 100 /- favoring Chief Executive Officer, Norka Roots, payable at Thiruvananthapuram·

Click on the Job Seekers > Register · Fill in the Registration Form and take the print out of the form

The Print out of the Registration Form and the DD should be send to:The Chief Executive OfficerNORKA ROOTSCentre PlazaVazhuthacaud Thiruvananthapuram – 695 014 ·

On the receipt of the Registration Form & DD, the Application Form will be approved by Norka Roots for Uploading the Resume by the Job Seeker · After taking the Print out of the Registration Form, the Job Seeker should Click on "Register Now". · An automated E-mail is send to the Job Seeker's Email ID for confirmation. · The Job Seeker may Login to their Account for further Updations

More details please visit : www.jobsnorka.gov.in

Green picture-KSA

2011-09-14T06:52:00.000-07:00

Receive email alerts from Malayala Manorama

2011-09-14T00:19:00.001-07:00

Stay on top of the latest breaking news.

Sign-up to receive email alerts.

Dubai-VISA-Helpline Center

2011-09-14T00:19:00.000-07:00

ÆáÌÞÏí -_ §Îßçd·×X ÕßÍÞ·Jßæa æÙWÉí æØaV

ÆáÌÞÏí: ÕàØ Ø¢ÌtÎÞÏ dÉÕÞØßµ{áæ¿ çºÞÆcBZAá¢ Ø¢ÖÏBZAá¢ æ¾Þ¿ßÏß¿ÏßW ÎùáÉ¿ß ÈWµáKÄÞÃá ÆáÌÞÏí ÄÞÎØ µá¿ßçÏx ÕµáMßæa æÙWÉí æØaV. ¥ùÌßÏßÜá¢ §¢±ß×ßÜá¢ §Õøáæ¿ çØÕÈ¢ ÜÍcÎÞÃí. ¥¿ßÏLø ÈOùßW Õß{ßAáKÕVAá çËÞÃßÜâæ¿Ïá¢ §aVæÈxßÜâæ¿Ïá¢ øÞÕßæÜ ¯Ýá ÎáÄW èÕµßGí ®Gá Õæø æØaùßæÜ ¼àÕÈAÞV ØÙÞÏ¢ ÈWµáæÎKí §Îßçd·×X ÕµáMí ¥ÇßµãÄV ÉùEá. dÉÄßÆßÈ¢ 80 ÎáÄW 100 Õæø çµÞ{áµ{ÞÃí §çMÞZ ÜÍßAáKæÄKá çµdwJßÈá çÈÄãÄb¢ ÈWµáK ÙáÆÞ ÎáÙNÆí ‘ÎÜÏÞ{ ÎçÈÞøÎ”çÏÞ¿á ÉùEá. ¥ÕÖc çØÕÈ ÈOùÞÏ 8005111 W ÄæKÏÞÃí §Õßæ¿Ïá¢ Õß{ßçAIÄí.

Áß®X¦VÁß æÕÌí èØxßÜâæ¿ çØÕÈ¢ ¦ÕÖcæM¿áKÕVAí ®¢®Øí®X ºÞxßÜâæ¿Ïá¢ ÎùáÉ¿ß ÜÍßAá¢. ¥ÅÕÞ çËÞY ÄßøAßÜÞæÃCßW çÕÞÏíØí æÎÏßÜßW ØçwÖ¢ çø~æM¿áJÞ¢. ¦ÎV æÙWÉí æØaV ²Gá¢ èÕµÞæÄ Äßøß‚á Õß{ßAáæÎKáùMí.
ÄßøæE¿áAæMG ¯¼aáÎÞVAá ÕßÆ·íÇ ÉøßÖàÜÈ¢ ÙáÆ ÎáÙNÆßæa çÈÄãÄbJßÜÞÃí. ÈßÜÕßW ×ßËíxí ¥¿ßØíÅÞÈJßW 26 ¯¼aáÎÞV dÉÕVJßAáKá. ØídÄàµZAá ØídÄàµZ ÄæKÏÞÃá ÎùáÉ¿ß ÈWµáKÄí. Ïá®§ÏßW ÈßKá Õß{ßAáKÕVAÞÃí 8005111 ®K ÈOùßW Õß{ßAÞÈÞÕáµ. ¯æÄCßÜá¢ µÞøÃÕÖÞW ØbçÆÖB{ßÜáUÕVAí Ïá®§ÏßæÜ ÕàØæÏAáùß‚í ¥ùßÏÃæÎCßW 3139999 ®K øÞ¼cÞLø ÈOùßW Õß{ß‚ÞÜá¢ çµÞZæØaùáÎÞÏß ÌtæM¿ÞÈÞµá¢.

ÕàØ, §êç·xí µÞVÁí Äá¿BßÏÕÏáæ¿ µÞÜÞÕÇß µÝßÏÞÈÞµáçOÞZ ®Øí®¢®ØßÜâæ¿ ÌtæMGÕæø ¥ùßÏßAÞÈá¢ Ø¢ÕßÇÞÈæÎÞøáAßÏßGáIí. æÎÞèÌW ÕàØ Ø¢ÕßÇÞÈÕáÎáIí. §Äßæa ÕßÕøB{á¢ §Õßæ¿ ÜÍßAá¢. §Îßçd·×X ÕßÍÞ·Jßæa §êØVÕàØßÜâæ¿ ¨ ÕV×¢ ¦ÆcæJ ¦ùáÎÞØ¢ 50 ÜfçJÞ{¢ ¥çÉfµ{ÞÃá èµµÞøc¢ æºÏíÄÄí.

ÕàØ, ùØßÁXØí çØÕÈBZAÞÏß ³YèÜX ©ÉçÏÞ·æM¿áJáKÕøáæ¿ ®H¢ ÕVÇßAáµÏÞæÃKí §êØVÕàØØí ¼ÈùW ÁÏùµí¿V ÜËí. çµÃW ~ÞÜßÆí ÈÞØV ¥W ùØâ~ß ÉùEá. è¿Mß¹í æØaùßÜâæ¿ ®JßÏ ¥çÉfµZ ÉJø ÜfJßçÜæù Õøá¢. çÜÌV ÎdLÞÜÏÕáÎÞÏß 1.92 Üf¢ §¿ÉÞ¿áµ{á¢ ¦çøÞ·c ÎdLÞÜÏÕáÎÞÏß 11.9 Üf¢ §¿ÉÞ¿áµ{á¢ È¿Jß. ÕàØÏáæ¿Ïá¢ Îxá¢ µÞÜÞÕÇß µÝßÏáKÄá Ø¢Ìtß‚á æÎÞèÌÜßÜâæ¿ ¥ùßÏßAáK æ¼gÆí Ø¢ÕßÇÞÈJßÜâæ¿ 4.75 Üf¢ ØçwÖBZ §ÄáÕæø ¥Ï‚á µÝßEá.

E Books

2011-09-13T07:28:00.000-07:00

Click here for

Download Free EBOOKS

Jobs

2011-09-13T02:04:00.000-07:00

Recruit for Saudi Arabia

English-Arabic Professionals. Post Jobs & Search Resumes

www.GulfTalent.com

High-Salary Dubai Jobs

1000s of openings in MNCs Apply immediately and get hired

www.NaukriGulf.com

Jobs in Jeddah 2011

The easiest and fastest way to find a job in Jeddah online.

www.Jeddah.Dubizzle.com/Jobs-2011

Jobs in Kuwait ,KSA & UAE

Jobs in the Gulf , ME, KSA & Kuwait Online Job Search for ME & Gulf

www.wazeefa1.com

Jobs in Doha

Companies Hiring in Qatar & Gulf Submit Resume & Find the Right Job!

www.MonsterGulf.com

My Stamp Collection-1

2011-09-12T02:29:00.001-07:00

Chirrikku Pinnil

2011-09-11T04:41:00.000-07:00

ÕàGßW ÕøáK ÍßfAÞøßWÈßKáçÉÞÜá¢ ºßøßAáU Õµ §KæØaí µæIJÞùáIí. ²øßAW ¦çøÞ·cJßÈí ÕÜßÏ µáÝMæÎÞKáÎßˆÞJ ²øá Íß×AÞøX ÕKçMÞZ ¦ÜàØí çºÞÆß‚çdÄ:

'ÈßBZAí çÆÙÎÈBß Õˆ ç¼ÞÜßÏá¢ æºÏíÄá ¼àÕß‚áµâæ¿ ?

ÍßfAÞøæXù æÉæGKáU ÎùáÉ¿ß §KæØaßæÈ øØßMß‚á :

'          §Äí ÉßæK Äàæø çÆÙÎÈBÞæÄ ç¼ÞÜßÏÞæÃKÞçÃÞ çº‚ß ÕßºÞøß‚Äí ? ÈßB{Þøá¢ µÞÖí ®æXù ÕàGßW æµÞIáÕKí ÄøáKßˆçˆÞ ? æÕÏßÜÞÏ æÕÏßæÜÞæA æµÞIí ³çøÞ ÕàGßÜá¢ µÏùßÏßùBß µßçÜÞÎàxùáµç{Þ{¢ È¿Kí ÈçˆÞÃ¢ ¥ÇbÞÈß‚ßGáÄæKÏÞ ¾BZ ¥øß çÎ¿ßAáKÄí.

          ÍßfAÞøæXù ÄJbÖÞØídÄJßÈá ÎáKßW ¦ÜàØßÈí ÎßIÞG¢ ÎáGßæÏKÞÃí §KæØaí ÉùEÄí. ¦ÜàØí µÞÃÞæÄ ²øá ÉJá øâÉÞ çÈÞGí ¦ÏÞZAí ØNÞÈßAáµÏá¢ æºÏíÄáÕçdÄ.

          ØbÏ¢ µ{ßÏÞAß ºßøßAÞX ¥ØÞÎÞÈc dÉÄßÍÏáUÕVçA µÝßÏâ. ¥Õßæ¿ÏÞÃí dÖàÈßÕÞØÈá¢ §KæØaá¢ ÕcÄcØíÄøÞµáKÄí. '¾ÞX µùáJßGÞÃí, ©ÏøÕá¢ Äàæø µáùÕÞÃí ®Ká ÉùEí Ä{JßW ÆßçÈÖX çÁÞµí¿VAí µæJÝáÄáçOÞZ dÖàÈßÕÞØæXù ¦vÈßøàfÃÉÞ¿ÕÎÞÃí ÈÞ¢ µÞÃáKÄí. ¥ÜíÉæÎCßÜá¢ ¥ÉµV×ÄÞçÌÞÇÎáU ¦VAá¢ ¥BæÈ ®ÝáÄÞX µÝßÏßˆ.  §KæØaá¢ æº‡áKÄí ¥ÄáÄæKÏÞÃí. ÄÞX ÎÞdÄÎˆ, ¥MÈá¢ ¥NÏá¢ ¦ÜàØáæÎÞæA §KæØaßæXù ºßøßæMGßÏßæÜ µøáA{ÞµáKá. §KæØaí ®K ÕcµíÄßçÏÏá¢  ¥ÏÞZ ©ZæM¿áK ØÎâÙçJÏá¢ çÈÞAß ÎæxÞøá §KæØaí ÎÞùßÈßKí ºßøßAáKá. ¥ÉâVÕÎÞçÏ §Jø¢ ÈfdÄBZ ©ÆÏ¢ æº‡ÞùáUâ.

ºßøßAá ÉßKßW
§KæØaßæXù ¦vµÅ
ÎÞÄãÍâÎß ÌáµíØí
ÕßÜ 100 øâÉ

Key for successful life

2011-09-11T04:33:00.001-07:00

¼àÕßÄ¢ ¦VAá¢ ®ÜïÞÏíçÉÞÝá¢ ÉGáæÎJÏÞÏßøßAßÜï. dÉÏÞØB{á¢ dÉÄßØtßµ{á¢ ¥Äßæa ¥ÍßÕÞ¼c¸¿µB{ÞÃí. Éæf ºßÜV ÎÞdÄ¢ Õß¼ÏßAáKá. Îxá ºßÜV ÉøÞ¼ÏæM¿áKá. ¯ÄÕØíÅçÏÞ¿á¢ ÈNZ ®BæÈ dÉÄßµøßAáKáæÕKÄÞÃí ¼ÏÕá¢ ÉøÞ¼ÏÕá¢ ÈßVÃÏßAáKÄí. ¼àÕßÄæJ çÉÞØßxàÕÞÏß ØÎàÉßAÞÈá¢ Õß¼Ï¢ çÈ¿ÞÈáÎáU ÕßÆ·íÇ ÈßVçÆÖB{ÞÃí ¨ ÉáØíÄµJßW ÎáÝáÕX.

¼àÕßÄÕß¼ÏJßæa ÄÞçAÞW
(ÈÞÜÞ¢ ÉÄßMí)
æØÌßX ®Øí. æµÞGÞø¢
ç¼ÞÌßX ®Øí. æµÞGÞø¢
çÁÞZËßX ÌáµíØí
ÕßÜ 90 øâÉ.
çËÞY: 94478 74887

Al Rajhi Bank Rate

2011-09-08T00:12:00.001-07:00

Right to Service Act

2011-09-07T00:14:00.001-07:00

ÄßøáÕÈLÉáø¢: ØVAÞV ²ÞËßØáµ{ßW ÈßKá ÜÍßçAI çØÕÈ¢ Èßç×Çß‚ÞW ©JøÕÞÆßÏÞÏ ©çÆcÞ·ØíÅÈí 5000 øâÉ Õæø ÉßÝ ÈWµÞX Ø¢Øí@ÞÈ ØVAÞV ÉáÄßÏÄÞÏß æµÞIáÕøáK çØÕÈÞÕµÞÖ ÈßÏÎJßæa µø¿ßW ÕcÕØíÅ. ÉßÝ 500 øâÉÏßW µáùÏÞÈá¢ ÉÞ¿ßˆ. ·Õ. ²ÞËßØáµZ, ÄçgÖ ÍøÃ ØíÅÞÉÈBZ, æÉÞÄáçÎ~ÜÞ ÕcÕØÞÏBZ, µÞÜÞµÞÜB{ßW ØVAÞV Õß¼í¾ÞÉÈ¢ æº‡áK Îxá ØíÅÞÉÈBZ ®KßÕÏÞÃá Ìßˆßæa ÉøßÇßÏßW Õøßµ. Ìßˆßæa µø¿í µÝßE ÆßÕØ¢ ÎdLßØÍ ¥¢·àµøß‚á.

çØÕÈ¢ ÜÍcÎÞAÞX èÕµáK ²ÞçøÞ ÆßÕØJßÈá¢ 250 øâÉ ÕàÄ¢ ©çÆcÞ·ØíÅÈßW ÈßKí ¨¿ÞAÃæÎKá¢ ÌßˆßW ÉùÏáKá. §Äá¢ æÎÞJ¢ 5000 øâÉÏßW ¥ÇßµÎÞµøáÄí. ²ÞçøÞ çØÕÈÕá¢ ÜÍcÎÞAÞÈáU ØÎÏÉøßÇß ØVAÞV Õß¼í¾ÞÉÈ¢ æº‡á¢. §Äá ÈWçµI ©çÆcÞ·ØíÅX, ²KÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøß, øIÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøß ®KßÕæøÏá¢ ØVAÞV ÈßÖíºÏßAá¢. çØÕÈJßÈáU ¥çÉf µßGßÏÞW ¥ÄßÈá øØàÄí ÈWµÃ¢. ÈßÖíºßÄ ØÎÏJßÈµ¢ çØÕÈ¢ ÜÍcÎÞAáµçÏÞ ¥ÄßÈáU ¥çÉf ÄßøØíµøßAáµçÏÞ æº‡ÞX ÈßVÆß×í¿ ©çÆcÞ·ØíÅVAá ÌÞÇcÄÏáIí.

¥çÉf ÈßøØßAáçOÞZ µÞøÃBZ ¥çÉfµæÈ çø~ÞÎâÜ¢ ¥ùßÏßAÃ¢. çØÕÈ¢ µßGÞÄßøßAáµçÏÞ ¥ÄßÈáU ¥çÉf ÈßøØßAæM¿áµçÏÞ æºÏíÄÞW 30 ÆßÕØJßÈµ¢ ²KÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßæÏ ØÎàÉßAÞ¢. ¥ÄßÈá ËàØí ²¿áçAIßÕøá¢. ¥MàW ¥ÇßµÞøßAá çÕÃæÎCßW 30 ÆßÕØJßÈá çÖ×¢ ÜÍßAáK ¥MàÜá¢ Éøß·ÃßAÞX ¥ÇßµÞøÎáIí. çØÕÈ¢ ÜÍcÎÞAÞX ÌtæMG ©çÆcÞ·ØíÅçÈÞ¿í ©JøÕß¿áµçÏÞ ¥MàW ÄUáµçÏÞ æºç‡IÄí ²KÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßÏÞÃí.

¨ ¥MàÜßæÜ ÄàVMí ÄãÉíÄßµøÎæˆCßW ÉøÞÄßAÞøÈí 60 ÆßÕØJßÈµ¢ øIÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßæÏ ØÎàÉßAÞ¢. ¥MàÜßW ¥ÈáµâÜ ÄàøáÎÞÈ¢ ©IÞÏÞW çØÕÈJßW ÕàÝíºÕøáJßÏ ©çÆcÞ·ØíÅÈá ÉßÝ ÕßÇßAÞ¢. ¥MàW Éøß·ÃßAáK ©çÆcÞ·ØíÅÈá ØßÕßW çµÞ¿ÄßÏáæ¿ ¥ÇßµÞøBZ ©IÞÏßøßAá¢. ÌtæMG çø~µZ ÙÞ¼øÞAÞX ©JøÕß¿áµ, ¥Õ ÉøßçÖÞÇßAáµ, ÉøÞÄßAÞøÈá¢ ÌtæMG ©çÆcÞ·ØíÅÈá¢ ØÎXØí ¥ÏÏíAáµ ®Kà ¥ÇßµÞøBZ §ÄßWæM¿áKá.

My Stamp Collection

2011-09-06T06:12:00.001-07:00

Kodapanakkal Taravadu

2011-09-04T00:08:00.000-07:00

Kodapanakkal Taravadu

Smart Money

2011-09-03T23:57:00.000-07:00

Smart Money

10 ways for Concentration

2011-09-03T23:47:00.000-07:00

Concentration Training How?

Unique Identification Number-Aadhaar?

2011-08-27T01:09:00.000-07:00

ഇന്ത്യയിലെ എല്ലാ പൌരന്മാര്‍ക്കും വേണ്ടി നടപ്പാക്കുന്ന പുതിയ unique identification number ആണ് ആധാര്‍ നമ്പര്‍. പാന്‍ കാര്‍ഡ്‌, വോട്ടെര്സ് ഐ ഡി കാര്‍ഡ്‌ എന്നിവപോലെ ഉള്ള കാര്‍ഡ്‌ എങ്കിലും ഇനി ഈ unique നമ്പര്‍ ആയിരിക്കും എല്ലാ പൌരന്മാരുടെയും ഐഡന്റിറ്റിക്ക് ഉപയോഗിക്കുക.
ഈ നമ്പര്‍ അടങ്ങിയ കാര്‍ഡില്‍ നമ്മളുടെ ഫോട്ടോ, കണ്ണിന്റെ ഇമേജ്, 10 വിരളിന്റെയും ഫിന്ഗര്‍ പ്രിന്റ്‌ എന്നിവ അടങ്ങിയിരിക്കും.
ഇപ്പോള്‍ ആധാര്‍ രേജിസ്ട്രഷന്‍ ഓണ്‍ലൈന്‍ ആയി ആണ് ചെയ്യുന്നത്. ഇതിനായി അക്ഷയ പോലെയുള്ള എജെന്സികളെ ചുമതലപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇതിന്റെ മുഴുവന്‍ ചിലവും ഗവണ്മെന്റ് ആണ് വഹിക്കുന്നത്.ഇപ്പോള്‍ ആധാര്‍ നമ്പരിനായി എന്ട്രോള്‍ ചെയ്യാന്‍ ലാസ്റ്റ് ഡേറ്റ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ല. ഇത് ഇപ്പോള്‍ കര്‍ശനം അല്ലെങ്കിലും ഭാവിയില്‍ കര്‍ശനം ആകും.
അതിനാല്‍ എല്ലാ സുഹൃത്തുക്കളും ആധാര്‍ നമ്പരിനായി രേജിസ്റെര്‍ ചെയ്യാനുള്ള ഒരുക്കങ്ങള്‍ തുടങ്ങുമല്ലോ. നിങ്ങളുടെ പഞ്ചായത്ത്, മുന്‍സിപാലിറ്റി എന്നിവിടങ്ങളില്‍ നിന്ന് കൂടുതല്‍ വിവരങ്ങള്‍ ലഭിക്കും.

കൂടുതല്‍ വിവരങ്ങള്‍ക്ക് http://uidai.gov.in/ എന്നാ സൈറ്റില്‍ പോകൂ

· What is Aadhaar?

· Why Aadhaar?

· Who can get an Aadhaar?

Please check for more details: http://uidai.gov.in/

Ma'din Live

2011-08-25T06:09:00.000-07:00

Please check Ma’din

http://www.mahdinonline.com/live.php

Jobs in Saudi Arabia

2011-08-25T03:58:00.000-07:00

Please check Job opportunities in Saudi Arabia –Different Companies

http://www.ggheewala.com/

story of appreciation

2011-08-24T05:25:00.000-07:00

Story of Appreciation

One young academically excellent person went to apply for a managerial position in a big company.

He passed the first interview, the director did the last interview, made the last decision.

The director discovered from the CV that the youth's academic achievements were excellent all the way, from the secondary school until the postgraduate research, never had a year when he did not score.

The director asked, "Did you obtain any scholarships in school?" the youth answered "none".

The director asked, " Was it your father who paid for your school fees?" The youth answered, "My father passed away when I was one year old, it was my mother who paid for my school fees.

The director asked, " Where did your mother work?" The youth answered, "My mother worked as clothes cleaner. The director requested the youth to show his hands. The youth showed a pair of hands that were smooth and perfect.

The director asked, " Have you ever helped your mother wash the clothes before?" The youth answered, "Never, my mother always wanted me to study and read more books. Furthermore, my mother can wash clothes faster than me.

The director said, "I have a request. When you go back today, go and clean your mother's hands, and then see me tomorrow morning.*

The youth felt that his chance of landing the job was high. When he went back, he happily requested his mother to let him clean her hands. His mother felt strange, happy but with mixed feelings, she showed her hands to the kid.

The youth cleaned his mother's hands slowly. His tear fell as he did that. It was the first time he noticed that his mother's hands were so wrinkled, and there were so many bruises in her hands. Some bruises were so painful that his mother shivered when they were cleaned with water.

This was the first time the youth realized that it was this pair of hands that washed the clothes everyday to enable him to pay the school fee. The bruises in the mother's hands were the price that the mother had to pay for his graduation, academic excellence and his future.

After finishing the cleaning of his mother hands, the youth quietly washed all the remaining clothes for his mother.

That night, mother and son talked for a very long time.

Next morning, the youth went to the director's office.

The Director noticed the tears in the youth's eyes, asked: " Can you tell me what have you done and learned yesterday in your house?"

The youth answered, " I cleaned my mother's hand, and also finished cleaning all the remaining clothes'

The Director asked, " please tell me your feelings."

The youth said, Number 1, I know now what is appreciation. Without my mother, there would not the successful me today. Number 2, by working together and helping my mother, only I now realize how difficult and tough it is to get something done. Number 3, I have come to appreciate the importance and value of family relationship.

The director said, " This is what I am looking for to be my manager.
I want to recruit a person who can appreciate the help of others, a person who knows the sufferings of others to get things done, and a person who would not put money as his only goal in life. You are hired.

Later on, this young person worked very hard, and received the respect of his subordinates. Every employee worked diligently and as a team. The company's performance improved tremendously.

A child, who has been protected and habitually given whatever he wanted, would develop "entitlement mentality" and would always put himself first.

He would be ignorant of his parent's efforts. When he starts work, he assumes that every person must listen to him, and when he becomes a manager, he would never know the sufferings of his employees and would always blame others. For this kind of people, who may be good academically, may be successful for a while, but eventually would not feel sense of achievement. He will grumble and be full of hatred and fight for more. If we are this kind of protective parents, are we really showing love or are we destroying the kid instead?*

You can let your kid live in a big house, eat a good meal, learn piano, watch a big screen TV. But when you are cutting grass, please let them experience it. After a meal, let them wash their plates and bowls together with their brothers and sisters. It is not because you do not have money to hire a maid, but it is because you want to love them in a right way. You want them to understand, no matter how rich their parents are, one day their hair will grow gray, same as the mother of that young person. The most important thing is your kid learns how to appreciate the effort and experience the difficulty and learns the ability to work with others to get things done.

Welcome to 21st Century...!!! Less Less

2011-08-24T05:05:00.001-07:00

Our communication

Wireless

Our phones

Cordless

Our cooking

Fireless

Our food

Fatless

Our Sweets

Sugarless

Our labor

Effortless

Our relations

Fruitless

Our attitude

Careless

Our feelings

Heartless

Our politics

Shameless

Our education

Worthless

Our Mistakes

Countless

Our arguments

Baseless

Our youth

Jobless

Our Ladies

Topless

Our Boss

Brainless

Our Jobs

Thankless

Our Needs

Endless

Our situation

Hopeless

Our Salaries

Less & less

SUPER BUSINESS

2011-08-24T04:48:00.000-07:00

Allâh says (what means), "The night of Al-Qadr (Decree) is better than a thousand months (i.e. worshipping Allâh in that night is better than worshipping Him a thousand months, i.e. 83 years and 4 months)." (Al-Qadr 97:3)

Just imagine the returns if you give 1 Dinar or 1$ sincerely in the way of Allâh on laylatul qadr! Suppose you give 1$ every night in these last 10 nights of Ramadhaan you would have spent 10$. And the returns are much more than:-

1*7*100*1000*30 + 9*7*100 = 21,006,300

(Yes in words that's much more than 21 million!!!)

"The likeness of those who spend their wealth in the Way of Allâh, is as the likeness of a grain (of corn); it grows seven ears, and each ear has a hundred grains. Allâh gives manifold increase to whom He pleases. And Allâh is All-Sufficient for His creatures' needs, All-Knower." (Al-Baqarah 2:261)

Charity has great significance in Islam; it is one of the clearest indications and most truthful signs of the sincerity of one's faith, as souls were created to love money and strive to save it, so whoever spends his money and contradicts his instinct, it is a proof of his faith and sound belief. Regarding this, the Prophet, , said: "…and Charity is a proof,"

which means it is proof of sound faith – that is, if he intends it for the sake of Allaah The Almighty, not for showing off or for enhancing one's reputation.

You brothers and sisters in Somalia are in need,,

for your help& URGENT support...

For millions of them are suffering from a severe famine!!!.

Please support them with what you can,,

and get not only the reward of giving charity...

But get the reward and joy of something greater,,

and that is saving the life of a human being!!!

There are many Hadeeths (narrations) in the Sunnah (Prophetic tradition) which encourage giving charity and clarify its reward are a comfort to the eye of the believers and a delight to the hearts of the charitable, for they state that charity is one of the best acts of worship that is beloved to Allaah The Almighty.

Ibn 'Umar narrated that the Messenger of Allaah, , said: "The most beloved acts of worship to Allah are: happiness that you bring to a believer's heart, relieving his distress, paying off his debt or driving away his hunger.
[Al-Bayhaqi] [Al-Albaani: Hasan]

The more you'll give with ikhlaas (sincerity) the more you'll get. Verily, Allâh never breaks His Promise." (Aali Imran 3:9).

Forward

get rewarded

Insha Allah!

snayathintha matrkayahi Prvajakan

2011-08-24T04:19:00.000-07:00

§ØíÜÞÎßµ ºøßdÄJßW ÉøØíÉø ØíçÈÙJßæa ©JÎ dÉÄàµÎÞÃá ÎAÞ Õß¼Ï¢. ÎA dÉÕÞºµæaÏá¢ ¥ÈáÏÞÏßµ{áæ¿Ïá¢ ¦ÇßÉÄcJßW ÕæKCßÜá¢ ÕV×B{ÞÏß ÕßÖbÞØßµæ{ dµâøÎÞÏß ÉàÁßMß‚ÕVAá¢ æµÞæKÞ¿áAßÏÕVAá¢ dÉÕÞºµX ÎÞMáÈWµß. ØbL¢ ÈÞGßWÈßKá ¦GßçÏÞ¿ß‚ÕVAá¢ µYÎáKßW çÕIæMGÕæø ¥ùáæµÞÜ æºÏíÄÕVAá¢ ÎÞMá ÈWµß. ºøßdÄJßW ÄáÜcÄÏßÜïÞJ ÉàÁÈÎáùµ{ßÜâæ¿ ÈâùáµÃAßÈá ¥ÈáÏÞÏßµæ{ Èß×íAøáÃ¢ §ÜïÞÄÞAßÏÕVAá¢ ÎÞMá ÈWµß. ÕßÖbÞØßµ{áæ¿ ØOÞÆcBæ{ÜïÞ¢ ØbLÎÞAßÏÕøßWÈßKí ²Ká¢ dÉÕÞºµX ¨¿ÞAßÏßÜï. ®ÜïÞÕæøÏá¢ æÕùáæÄÕßGá. ÎAÏßÜÞÏßøáKçMÞZ dµâøÎÞÏß ÉàÁßMß‚Õøá¢ ÄB{áæ¿ µá¿á¢ÌÞ¢·Bæ{ æµÞæKÞ¿áAßÏÕøá¢ §çMÞZ ÕßÖbÞØßµ{áæ¿ ÎÞMßÈÞÏß dÉÕÞºµÈá ÎáKßW ÈßØÙÞÏøÞÏß ÈßWAáKá. ºáGáÉÝáJ ÎøáÍâÎßÏßÜâæ¿ ÕÜß‚ßÝ‚í ÉÝáMß‚ µáL¢æµÞIí ÖøàøJßW µáJßÏßùAßÏÕøá¢ Öøàø¢ ÉÜ µ×íÃB{ÞAß Îáùß‚í µøZ Éùßæ‚¿áJí ºÕ‚á ÄáMßÏÕøá¢ §AâGJßÜáIí. ²øßxá æÕU¢ çÉÞÜá¢ ÈWµÞæÄ µÞGßçÜAí dÉÕÞºµæÈÏá¢ ¥ÈáÏÞÏßµæ{Ïá¢ ÕÈÕÞØJßÈÏ‚ÕøáÎáIí. ¦æøÏá¢ dÉÄßµÞø¢ æº‡ÞX ¥ÈáÕÆßAÞæÄ dÉÕÞºµX ÉùEá: 'ÈßBæ{ ²øÞÃßWÈßKá¢ æÉHßWÈßKáÎÞÃí ¥ÜïÞÙá Øã×í¿ß‚Äí. ÈßBæ{ ÕcÄcØíÄ ç·ÞdÄAÞøá¢ µá¿á¢ÌAÞøáÎÞAßÏÄí ÉøØíÉø¢ Äßøß‚ùßÏÞÈÞÃí. ÈßB{ßW ¯xÕá¢ ©JÎX ææÆÕÍÏÎáUÕÈÞµáKá.

dÉÕÞºµ ¼àÕßÄJßæÜ ÎxÞøá dÉÇÞÈ ¥ÇcÞÏÎÞÏßøáKá ææ¶ÌV Ïái¢. ÎÆàÈÏáæ¿ Õ¿AáÍÞ·Jí ¥ùáÉçÄÞ{¢ µßçÜÞÎàxV ÆâæøÏÞÃí ææ¶ÌV ®K ØíÅÜ¢. ØOKøÞÏ ¼âÄøÞÏßøáKá ææ¶ÌV ÈßÕÞØßµZ. §ØíÜÞÎßæÈ ÈÖßMßAÞÈÞÏß §Õøáæ¿ ØOÞÆcB{á¢ ¦ZÌÜÕá¢ ©ÉçÏÞ·ß‚á. §ØíÜÞÎßæa ÖdÄáAZAí ¥ÍÏ¢ ÈWµßÏá¢ ØÞOJßµÎÞÏß ØÙÞÏß‚á¢ ¼âÄØÎâÙ¢ dÉÕÞºµÈá¢ ¥ÈáÏÞÏßµZAá¢ ØíÅßø¢ dÉÖíÈAÞøÞÏß.

Ùß¼íù ¯ÝÞ¢ ÕV×¢ dÉÕÞºµÈá¢ 1400 çÉø¿BáK ¥ÈáÏÞÏß Ø¢¸Õá¢ ææ¶ÌùßçÜAá ÉáùæMGá. dÉÕÞºµX ÎÆàÈÏßWÈßKá ÉáùæMG ÕßÕø¢ µÉ¿ÕßÖbÞØßµ{áæ¿ çÈÄÞÕÞÏ ¥ÌíÆáÜïÞÙßÌíÈá ©Ì‡í ¼âÄzÞæø ¥ùßÏß‚á. ÕßÕøÎùßE ¼âÄzÞV ØÎàÉ dÉçÆÖB{ßæÜ ç·ÞdÄçÈÄÞAZAí ÕXØOÞÆc¢ ÕÞ·íÆÞÈ¢ æºÏíÄí ÉßLáÃ çÄ¿ß.

ÎáØíÜß¢çØÈ ÎÜÏß¿áAáµZ ÄÞIß ÏÞdÄ Äá¿VKá. ææ¶ÌùßæÜ ¼âÄzÞøáæ¿ ÄÞÕ{¢ ÎâKá ÕX çµÞGµZAµJÞÏßøáKá. ¨ çµÞGµZAµJí ²çGæù æºùßÏ ©ÉçµÞGµ{áÎáIí. ÎáØíÜß¢çØÈ ÕøáKÄùßE ¼âÄzÞV çµÞGÏíAµJí ¥ÍÏ¢çÄ¿ß. çµÞGÏáæ¿ ÍÞ·çJAí ¥æOÏíÄÞÃá Ïái¢ Äá¿BßÏÄí. ÉßKà¿í æºùßÏ Ø¢¸B{ÞÏß çµÞGÏíAµJá dÉçÕÖß‚í Ø¢¸GÈ¢ Äá¿Bß. ¯ÝáÆßÕØ¢ µÝßEí ¥ÜßÏáæ¿ µ‡ßW ÉÄÞµ ÈWµß ÎáØíÜß¢çØÈæÏ ÈÏßAÞX ÈßVçÆÖß‚á dÉÕÞºµX ÉùEá: '¦Æc¢ ÈßBZ ¥Õæø §ØíÜÞÎßçÜAá fÃßAáµ. ²øÞæ{CßÜá¢ çÈVÕÝßÏßÜÞÏÞW ¥ÄÞÃá ÈÎáAí ÜÍßAáK ¯xÕá¢ ÕÜßÏ ØOÞÆc¢.

çµÞGÏáæ¿ ¥ÇßÉÈá¢ øÞ¼ÞÕáÎÞÏßøáK ÎáùÙßÌáÎÞÏß ÆbwÏái¢ È¿Ká. ¥Üß ¥çgÙæJ ÕÇß‚á. ÉßKà¿í ÎáùÙÌßæa ØçÙÞÆøÈáÎÞÏß Ø¢¸GÈJßçÜVæMGá. ÆbwÏáiJßW ¼âÄçÈÄÞAzÞV ²ÞçøÞKÞÏß ÕÇßAæMGçÄÞæ¿ ¼âÄzÞV çµÞG ÕßGí ²Þ¿ÞX Äá¿Bß. ²ÞçøÞ çµÞGµ{ÞÏß ÎáØíÜß¢ææØÈc¢ ¥ÇàÈæM¿áJß. ÎáØíÜß¢µZAí ØÞOJßµÎÞÏß ¦ÖbÞØ¢ ÜÍß‚ ÏáiÎÞÏßøáKá ææ¶ÌV. ¼âÄzÞV §çG‚áçÉÞÏ ²çGæù ÏáiÞÈLø ØOÞÆcBZ ÎáØíÜß¢ææØÈcJßÈá ÜÍß‚á. ææ¶ÌV Õß¼ÏçJÞæ¿ ¼âÄzÞøßWÈßKá ÎáØíÜß¢µZ çÈøßG dÉÖíÈBZAí ²øá ÉøßÇßÕæø ¥ùáÄßÏÞÏß.

Jin Shin Jyutsu

2011-08-17T06:05:00.001-07:00

Makkah Mean Time (MMT)

2011-08-17T05:27:00.000-07:00

മാര്ക്കെറ്റിംഗ് കാളുകള്‍ എങ്ങനെ നിര്ത്താം

2011-08-17T04:51:00.000-07:00

മാര്‍ക്കെറ്റിംഗ് കാളുകള്‍ എങ്ങനെ നിര്‍ത്താം

തിരക്കിനിടയില്‍ ഇരിക്കുമ്പോഴാണ് പരിചയമില്ലാത്ത ഒരു നമ്പരില്‍നിന്നും മൊബൈലില്‍ കാള്‍ കണ്ടത്. ഫോണ്‍ എടുത്തപ്പോള്‍ പരസ്യമാണ് കേള്‍ക്കുന്നതെങ്കില്‍ ആര്‍ക്കായാലും ദേഷ്യം വരും. ഇതൊഴിവാക്കാന്‍ ടെലികോം റഗുലേറ്ററി അതോറിറ്റി ഓഫ് ഇന്ത്യ (ട്രായി ) പ്രത്യേക സംവിധാനം ഒരുക്കിയിട്ടുണ്ട്. വളരെ പ്രയോജനപ്രദമായ ഈ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ച് മിക്ക മൊബൈല്‍ഫോണ്‍ ഉപഭോക്താക്കളും അജ്ഞരാണ്.

അനാവശ്യകോളുകളെക്കുറിച്ച് എങ്ങനെ പരാതിപ്പെടാം

1. ആദ്യമായി 'നാഷണല്‍ ഡുനോട്ട് കാള്‍ രജിസ്റ്ററി' യില്‍ നിങ്ങളുടെ നമ്പര്‍ ചേര്‍ക്കണം. ഓണ്‍ലൈനില്‍ നമ്പര്‍ ചേര്‍ക്കാന്‍ ഈ സൈറ്റ് (http://ndncregistry.gov.in/ndncregistry/index.jsp) സന്ദര്‍ശിക്കുക.

2. എസ്.എം.എസ് മുഖേനയും നിങ്ങള്‍ക്ക് രജിസ്റ്റര്‍ചെയ്യാനാകും. ഇതിനായി START DND എന്ന് ടൈപ്പ് ചെയ്തശേഷം 1909 എന്ന നമ്പരിലേക്ക് എസ്.എം.എസ് അയക്കണം. ഈ സര്‍വീസീന് ചാര്‍ജ് ഈടാക്കുന്നില്ല.

3. നിങ്ങളുടെ മൊബൈല്‍ സേവനദാദാവിന്റെ വെബ് സൈറ്റിലൂടെയും രജിസ്റ്റര്‍ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

4. രജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്ത ശേഷം 45 ദിവസം ഗ്രേസ് പീരിയഡ് ആയി കണക്കാക്കും. ഇതിനുശേഷവും നിങ്ങള്‍ക്ക് അനാവശ്യ കാളുകള്‍ വരുന്നുണ്ടെങ്കില്‍ നിങ്ങള്‍ക്ക് നാഷണല്‍ ഡുനോട്ട് കോള്‍ രജിസ്റ്ററിയുടെ നോഡല്‍ ഓഫീസര്‍മാര്‍ക്ക് പരാതിപ്പെടാവുന്നതാണ്.

നടപടി

1. ആദ്യ അനാവശ്യകാളിന് 500 രൂപ പിഴ ഈടാക്കും

2. രണ്ടാമത്തെ കോളിന് 1000 രൂപയാണ് പിഴ

3. മൂന്നാമതും അനാവശ്യകോള്‍ലഭിച്ചാല്‍ ടെലിമാര്‍ക്കറ്റിങ് കമ്പനിയുടെ കണക്ഷന്‍ ട്രായി റദ്ദാക്കും.

4. മാര്‍ക്കറ്റിങ് ഏജന്‍സിയുടെ കോളുകള്‍ തടയാന്‍ മൊബൈല്‍ കമ്പനികള്‍ നടപടിയെടുത്തില്ലെങ്കില്‍ 5000 മുതല്‍ 20,000 രൂപ വരെ പിഴയായി അടക്കണം.

5. എല്ലാ ടെലി മാര്‍ക്കറ്റിങ് ഏജന്‍സികലും ഡുനോട്ട് കോള്‍ രജിസ്റ്ററി വെബ് സൈറ്റില്‍ രജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്തിരിക്കണമെന്നും നിര്‍ദേശമുണ്ട്.

ശ്രദ്ധിക്കുക.

അനാവശ്യകോളുകള്‍ ലഭിച്ച് 15 ദിവസത്തിനകം നോഡല്‍ ഓഫീസര്‍മാര്‍ക്ക് പരാതി നല്‍കേണ്ടതാണ്. ബി.എസ്.എന്‍.എല്‍ ഉപഭോക്താക്കള്‍ക്ക് സൗജന്യസേവന നമ്പരായ 1500 ല്‍ വിളിച്ചും ഈ സംവിധാനം ഏര്‍പ്പെടുത്താം. അല്ലെങ്കില്‍ DNC ACT എന്ന് 53733 ലേക്ക് എസ്.എം.എസ് അയക്കാം. സേവനദാതാക്കളുടെ വെബ് സൈറ്റുകളിലൂടെയും ഈ സംവിധാനം സജീവമാക്കാം

Please Help

2011-08-17T01:29:00.000-07:00

Happy Independence Day

2011-08-15T01:02:00.000-07:00

Happy Independence Day